Second Opinion

Wanneer je zelf kandidaten hebt, maar zekerheid zoekt over hun geschiktheid, biedt onze Second Opinion uitkomst. Wij kijken verder dan een traditioneel assessment.
Onze aanpak bestaat uit een online test, interviews door twee consultants en systematische referentiegesprekken. We analyseren werkelijke ervaring, prestaties en gedrag onder druk. Zo krijg je een scherp, pragmatisch en onderbouwd beeld van sterktes, risico’s en ontwikkelpunten.
Onze marktkennis maakt dat we ook goed kunnen benchmarken. Kandidaten waarderen onze openheid en feedback.