Onze Visie

Wij zien dat onze opdrachtgevers in toenemende mate strenge eisen stellen aan de headhunters waar ze mee samenwerken. Zij verwachten een stevige analyse van de vacante positie, een grondige zoektocht naar relevante kandidaten en vervolgens een zorgvuldige kwalificatie. Ze zijn kritisch op kandidaten die worden voorgesteld en willen niet alleen ‘usual suspects’ maar tevens een aantal ‘odd one out’ kandidaten zien.

Ook kandidaten verwachten meer dan een oppervlakkig gesprek over hun cv. Zij verwachten een grondige analyse en op basis daarvan een onderbouwd advies over een mogelijke stap. Dit vraagt om een andere aanpak die goed past bij ons DNA.