Positie
Boutique strategieconsultancy | Mensgericht leiderschap | Partner met ondernemerschap
Een sterke uitgangspositie
Onze opdrachtgever is een onderscheidende boutique strategieconsultancy, opgericht vanuit de overtuiging dat strategy consulting anders kan: scherper op inhoud, maar menselijker in samenwerking. De organisatie adviseert op topniveau en concurreert in opdrachten en talent met de grote strategy firms, zonder een kopie van dat model te willen zijn.
De kracht ligt in de combinatie van analytische scherpte, intuïtie, creativiteit en echte samenwerking met klanten. Vraagstukken worden niet benaderd vanuit standaardoplossingen, maar vanuit het zoeken naar de kern: wat speelt er werkelijk, waar zit de doorbraak en welke keuzes maken daadwerkelijk verschil? Dat leidt tot projecten op het gebied van groei, kostenbesparing, marktintroducties, verduurzaming, organisatie en commerciële verbetering.
De volgende fase
De organisatie is snel gegroeid en heeft het klantenportfolio de afgelopen jaren succesvol verbreed, onder meer richting zorg, openbaar vervoer, pensioenfondsen en maakindustrie. Tegelijkertijd wordt verdere groei beperkt door een relatief smalle top. De volgende fase vraagt daarom om een nieuwe partner die niet alleen projecten kan leiden, maar ook nieuwe markten opent, klantrelaties verdiept en mee bouwt aan de verdere volwassenwording van het bureau.
De ambitie is om in omvang door te groeien, zonder te verliezen wat de organisatie bijzonder maakt: inhoudelijke scherpte, maatschappelijke betrokkenheid, duurzame ambitie en een cultuur waarin IQ en EQ allebei serieus worden genomen.
De opgave
De nieuwe partner krijgt een brede opdracht. Enerzijds gaat het om het leiden van strategische adviestrajecten op hoog niveau, van eerste klantgesprekken en proposities tot en met de realisatie van echte doorbraken. Anderzijds ligt er een duidelijke commerciële verantwoordelijkheid: kansen signaleren, relaties uitbouwen, nieuwe klanten ontwikkelen en het klantenportfolio verder verbreden vanuit het eigen netwerk.
Daarnaast speelt de partner een belangrijke rol in de verdere ontwikkeling van het team. De organisatie zoekt iemand die niet alleen inhoudelijk sterk is, maar ook mensen beter maakt. Iemand die projectteams richting geeft, veiligheid creëert, persoonlijke ontwikkeling stimuleert en tegelijkertijd de lat hoog legt.
Professionalisering met behoud van eigenheid
De organisatie beweegt van een oprichtersgedreven fase naar een meer volwassen adviesbureau. Dat vraagt om meer commerciële breedte, meer leiderschap aan de top en meer organisatorische slagkracht. Tegelijkertijd mag professionalisering niet ten koste gaan van de cultuur. De kracht zit juist in reflectie, openheid, samenwerking, maatschappelijke impact en de balans tussen hoofd, hart en buik.
De nieuwe partner moet daarom passen bij een cultuur waarin prestaties duurzaam worden opgebouwd. Ambitie is belangrijk, maar niet ten koste van mensen. Het gaat om een partner die nieuwe dimensies toevoegt, met eigen ervaring, nieuwe contacten en andere instrumenten in de gereedschapskist, maar die de bestaande waarden herkent en omarmt.
Het gezochte profiel
Gezocht wordt een ervaren strategieconsultant of adviespartner met scherpe analytische vaardigheden, commerciële volwassenheid en aantoonbare ervaring in het leiden van complexe klanttrajecten. Iemand die gewend is om op directie- en boardniveau te adviseren, maar daarbij niet afstandelijk of puur analytisch opereert.
De juiste kandidaat combineert intellectuele kracht met menselijkheid. Hij of zij durft scherpe vragen te stellen, kan goed luisteren, gebruikt intuïtie naast data en spreekt uit wat gezien en gehoord moet worden. Belangrijk is ook ondernemerschap: de bereidheid om klanten te ontwikkelen, markten te openen en mede verantwoordelijkheid te nemen voor de toekomst van het bureau.
Ervaring of netwerk in bijvoorbeeld retail, FMCG, utilities of een ander aanvullend marktsegment kan zeer waardevol zijn. Minstens zo belangrijk is persoonlijk leiderschap: bescheiden waar passend, stevig waar nodig, en in staat om vertrouwen te bouwen bij klanten én collega’s.
De aantrekkelijkheid van de rol
Dit is een kans om als partner in te stappen bij een groeiende, onderscheidende strategy boutique met een sterke reputatie, een helder gedachtegoed en ruimte voor participatie. De rol biedt inhoudelijke diepgang, ondernemerschap en de mogelijkheid om zichtbaar mee te bouwen aan de volgende fase van het bureau.
Voor iemand die strategy consulting op hoog niveau wil combineren met meer menselijkheid, maatschappelijke betekenis en echte betrokkenheid bij klanten en teams, is dit een bijzonder aantrekkelijke stap. De opdracht is strategisch, commercieel en cultureel tegelijk: bouwen aan groei, zonder de ziel van het bureau te verliezen.
Meer weten? Maak je interesse kenbaar via de knop hieronder. Als er een goede match lijkt te zijn met bovenstaande rol sturen we je graag het uitgebreide profiel dat we beschikbaar hebben.
Stuur ons je cv samen met een korte motivatie die is toegespitst op deze positie. Waarom spreekt deze rol je aan, en hoe sluit jouw achtergrond aan bij wat er nodig is?
In een eerste telefonische gesprek van 30 minuten verkennen we of er een sterke match is tussen jouw ervaring en de belangrijkste vereisten van de functie.
Een interview van 90 minuten met een van onze consultants. Samen beoordelen we of deze rol inhoudelijk en persoonlijk goed past bij wie jij bent als leider – zowel professioneel als privé.
Als er wederzijdse interesse is, begeleiden we je goed voorbereid en goed geïnformeerd door het sollicitatieproces bij onze opdrachtgever.