Lid RvC Managed Service Provider

RvC lid| Governance met tempo | Groei en integratie | Private Equity context

Onze opdrachtgever is een landelijk opererende Managed Service Provider met een recurring businessmodel en sterke regionale aanwezigheid. De organisatie bedient met name SMI-klanten in zorg, zakelijke dienstverlening en semipublieke omgevingen en levert diensten rond moderne werkplekken, Microsoft 365, IT beveiliging, VoIP-telefonie, AFAS implementaties en cloud, back-up via een eigen platform. De schaal is stevig, met circa €100 miljoen omzet, ongeveer 375 FTE en rond de 3.000 opdrachtgevers.

De organisatie is in eigendom van een toonaangevende mid-market Private Equity investeerder en bevindt zich in de volgende groeifase. Na een succesvolle buy and build-periode vraagt de komende fase om hernieuwde focus op waardecreatie, tempo en externe oriëntatie. Prioriteiten liggen bij het herstellen en versnellen van commerciële groei, het versterken en finaliseren van integratie, het vinden van balans tussen operatie en strategisch perspectief en het bouwen aan een schaalbaar platform dat klaar is voor een volgende stap.
De Raad van Commissarissen speelt hierin een actieve rol, niet alleen toezichthoudend, maar ook adviserend en als stevige sparringpartner voor directie en aandeelhouder. Kenmerkend voor de governance zijn korte lijnen en regelmatig inhoudelijk contact buiten de formele vergaderingen, met nadruk op voortgang, dilemma’s en besluitvorming.

Voor de RvC wordt gezocht naar een commissaris die scherpte, energie en tempo brengt. Iemand die het gesprek verscherpt over groeipad, commerciële keuzes, investeringsprioriteiten en timing, en die helpt de brug te slaan tussen strategie en uitvoerbaarheid, zonder in de lijn te stappen. Daarnaast zijn teamvorming en directiebeoordeling belangrijke thema’s, net als het expliciet inbrengen van het Private Equity perspectief, met focus op accountability, discipline en meetbare voortgang.
Deze rol past bij een ondernemende en resultaatgerichte persoonlijkheid, commercieel scherp en organisatiebewust, met heldere rolvastheid en een stijl die de boardroom helpt versnellen in voorbereiding, agendering en follow-up.

Qua achtergrond past dit bij een ervaren CEO of CCO met bewezen P&L-verantwoordelijkheid, idealiter in een omgeving van 500 tot 1.000 FTE en in een setting die groter is dan de huidige organisatie. Ervaring in IT dienstverlening, telecom of andere recurring modellen, ervaring met Private Equity value creation en bij voorkeur exit-ervaring, zijn belangrijk. Beschikbaarheid is 1 tot 2 dagen per maand. Ervaring met SMI-klanten, waaronder zorg en zakelijke dienstverlening, is een pré.

Dit is een kans om vanuit toezichthoudende rol wezenlijk bij te dragen aan de verdere uitbouw van een schaalbaar IT services platform, met duidelijke waardecreatie agenda en ambitieus groeitempo.

Meer weten? Maak aub je interesse kenbaar via de knop hieronder. Als er een goede match lijkt te zijn met bovenstaande rol sturen we je heel graag het uitgebreide profiel dat we beschikbaar hebben.