Positie
Chief Sales Officer design- en lifestyle bedrijf
Het profiel
Internationale groei | Commerciële transformatie | Omnichannel
Onze opdrachtgever is een internationaal opererend design- en lifestylebedrijf in het hogere segment van het interieur- en woonlandschap.
De organisatie ontwikkelt complete collecties met een herkenbare signatuur en bedient een wereldwijde klantenbasis via retailpartners, projectmatige verkoop en directe kanalen.
Het business model is asset-light, schaalbaar en sterk internationaal georiënteerd, met focus op merkbeleving, beschikbaarheid en consistente kwaliteit.
De organisatie heeft de afgelopen jaren een sterke groei doorgemaakt en een solide internationale positie opgebouwd en staat nu aan de vooravond van een volgende ontwikkelfase.
Waar groei historisch vooral werd gedreven door beurzen, relaties en inbound vraag, ligt de opgave nu in het structureel versterken van actieve verkoopkracht, het beter benutten van meerdere kanalen en het versnellen van autonome groei.
De basis voor professionalisering is gelegd, maar verdere opschaling is nodig.
De commerciële leider speelt een sleutelrol in deze transformatie.
De kern van de opdracht is het ontwikkelen en executeren van een schaalbare, internationale commerciële strategie die de organisatie beweegt van reactief naar proactief verkopen.
De focus ligt op het uitbouwen van meerdere groeipijlers, waaronder retailconcepten, samenwerking met ontwerp- en adviespartners en projectmatige toepassingen binnen hospitality en commerciële omgevingen, vanuit een consistente omnichannel-visie.
Deze rol vraagt om een sales gedreven leider met ervaring in internationale B2B- en B2C-omgevingen, bij voorkeur binnen design-, lifestyle- of premium consumentensegmenten.
Iemand die structuur, ritme en accountability brengt in een internationale salesorganisatie, teams weet te verbinden en prestaties voorspelbaar maakt, met een combinatie van strategisch inzicht en executiekracht.
De functie maakt deel uit van het executive team en werkt nauw samen met de CEO en andere sleutelposities.
-
Solliciteer voor deze specifieke functie
Stuur ons je cv samen met een korte motivatie die is toegespitst op deze positie. Waarom spreekt deze rol je aan, en hoe sluit jouw achtergrond aan bij wat er nodig is?
-
Introductiegesprek
In een eerste telefonische gesprek van 30 minuten verkennen we of er een sterke match is tussen jouw ervaring en de belangrijkste vereisten van de functie.
-
Diepte-interview
Een interview van 90 minuten met een van onze consultants. Samen beoordelen we of deze rol inhoudelijk en persoonlijk goed past bij wie jij bent als leider – zowel professioneel als privé.
-
Gesprekken met onze opdrachtgever
Als er wederzijdse interesse is, begeleiden we je goed voorbereid en goed geïnformeerd door het sollicitatieproces bij onze opdrachtgever.