Positie

Head of People Maakbedrijf

  • Human Resources

Het profiel

Consumentenmerk | Groei & transformatie | HR als motor van verandering

Voor een prachtig consumenten maakbedrijf in Oost-Nederland zoeken wij een Head of People die HR stevig op de kaart zet en een sleutelrol speelt in de groei en professionalisering van de organisatie. Het bedrijf is winstgevend, PE-backed en trots B Corp-gecertificeerd, met slimme, duurzame producten die wereldwijd designprijzen winnen.
Na jaren van ondernemende groei staat de organisatie aan de vooravond van een nieuwe fase. De ambitie: van sympathiek MKB naar schaalbaar consumentenbedrijf. Dat vraagt om structuur, samenwerking en leiderschap. Om data en systemen, maar ook om andere manieren van werken en communiceren. Crossfunctioneel in plaats van in silo’s. Van harder werken naar slimmer werken. HR wordt daarin een cruciale drijver.
De Head of People maakt onderdeel uit van het MT, bouwt aan fundament en cultuur, en begeleidt de organisatie in haar transitie. Denk aan leiderschapsontwikkeling, performance management, organisatie-inrichting, HR-systemen en talentstrategie. Maar ook: aan gedrag, communicatie en het creëren van draagvlak in een omgeving waar verandering spannend mag zijn.
We zoeken een energieke, mensgerichte bouwer met visie en executiekracht. Iemand die dichtbij de mensen blijft, maar scherp stuurt op resultaat. Die eigenaarschap stimuleert en richting geeft zonder top-down te worden. En die het leuk vindt om HR echt van betekenis te laten zijn.

  • Apply for this specific role

    Send us your resume along with a brief motivation tailored to this position. Why does this role appeal to you, and how does your background align with what’s needed?

  • Introduction call

    In an initial conversation, we’ll explore whether there’s a strong match between your experience and the key requirements of the role.

  • In-depth interview

    A 90-minute interview with one of our consultants. Together, we assess whether this role is a meaningful and credible match with who you are as a leader – professionally and personally.

  • Interviews with our client

    If there’s mutual interest, we’ll guide you through the interview process with our client – well-prepared and well-informed.

Gegevens delen

Interesse voor deze positie kenbaar maken?
1Gegevens
2Werk
3CV
  • Dit veld is verborgen bij het bekijken van het formulier
  • Dit veld is verborgen bij het bekijken van het formulier
  • Dit veld is verborgen bij het bekijken van het formulier