Position
Build the people engine behind Europe’s solar growth
Leadership & transformation | Multi-country scope | Strategic HR
For a fast-growing international energy technology group, we are looking for a European HR Director to lead the people agenda across a network of brands and markets. With a strong footprint in solar mounting solutions and a clear ambition to become the EU market leader, the organization is entering a new phase of integration and growth.
The HR Director Europe is a full member of the European leadership team and reports directly to the CEO Europe. The role combines strategic responsibility with operational depth: driving leadership and culture, improving engagement, strengthening HR operations, and building a future-proof organization. The scope includes multiple hubs across the Netherlands, Germany, Spain and France, with an HR team of 10 professionals.
Following a period of transformation, the company is investing in its HR foundation. The new HR Director will define the future ways of working across Europe – combining structure and flexibility, control and empowerment. Key themes include organisational effectiveness, leadership development, cost control, and performance enablement.
We are looking for an experienced and hands-on HR leader with international experience, strong change instincts, and the ability to connect across functions and cultures. The ideal candidate brings a pragmatic, no-nonsense style, and is capable of turning plans into execution.
Stuur ons je cv samen met een korte motivatie die is toegespitst op deze positie. Waarom spreekt deze rol je aan, en hoe sluit jouw achtergrond aan bij wat er nodig is?
In een eerste gesprek verkennen we of er een sterke match is tussen jouw ervaring en de belangrijkste vereisten van de functie.
Een interview van 90 minuten met een van onze consultants. Samen beoordelen we of deze rol inhoudelijk en persoonlijk goed past bij wie jij bent als leider – zowel professioneel als privé.
Als er wederzijdse interesse is, begeleiden we je goed voorbereid en goed geïnformeerd door het sollicitatieproces bij onze opdrachtgever.