Positie
Unit Director Retailer
Het profiel
Retail | Strategie & assortiment | Merk, marge & mensen
Voor een van de sterkste merken in de Nederlandse retail zoeken wij leiders die het verschil willen maken in category management. De organisatie bevindt zich in een fase van groei en vernieuwing: de merkidentiteit staat weer stevig, de winkels zijn herkenbaar, en category management wordt nadrukkelijk versterkt als strategische spil.
Je geeft leiding aan een team van category- en assortimentsmanagers binnen één van de productgroepen. Je bent integraal verantwoordelijk voor omzet, marge, assortiment en teamontwikkeling. Je combineert merkgevoel en commercieel inzicht met data, structuur en lef. Je denkt strategisch, stuurt scherp en schakelt moeiteloos tussen operatie en directie.
De rol vraagt om een generalist met visie en flair. Iemand die kansen ziet, richting geeft en resultaat boekt. Die weet hoe je data, design en prijsstrategie verbindt tot een assortiment dat verkoopt. Je hebt ervaring in retail en category management, een analytische geest, een ondernemende houding en oprechte liefde voor het vak.
-
Solliciteer voor deze specifieke functie
Stuur ons je cv samen met een korte motivatie die is toegespitst op deze positie. Waarom spreekt deze rol je aan, en hoe sluit jouw achtergrond aan bij wat er nodig is?
-
Introductiegesprek
In een eerste gesprek verkennen we of er een sterke match is tussen jouw ervaring en de belangrijkste vereisten van de functie.
-
Diepte-interview
Een interview van 90 minuten met een van onze consultants. Samen beoordelen we of deze rol inhoudelijk en persoonlijk goed past bij wie jij bent als leider – zowel professioneel als privé.
-
Gesprekken met onze opdrachtgever
Als er wederzijdse interesse is, begeleiden we je goed voorbereid en goed geïnformeerd door het sollicitatieproces bij onze opdrachtgever.