Positie
Unit Director Retailer
Het profiel
Retail | Strategie & assortiment | Merk, marge & mensen
Voor een van de sterkste merken in de Nederlandse retail zoeken wij leiders die het verschil willen maken in category management. De organisatie bevindt zich in een fase van groei en vernieuwing: de merkidentiteit staat weer stevig, de winkels zijn herkenbaar, en category management wordt nadrukkelijk versterkt als strategische spil.
Je geeft leiding aan een team van category- en assortimentsmanagers binnen één van de productgroepen. Je bent integraal verantwoordelijk voor omzet, marge, assortiment en teamontwikkeling. Je combineert merkgevoel en commercieel inzicht met data, structuur en lef. Je denkt strategisch, stuurt scherp en schakelt moeiteloos tussen operatie en directie.
De rol vraagt om een generalist met visie en flair. Iemand die kansen ziet, richting geeft en resultaat boekt. Die weet hoe je data, design en prijsstrategie verbindt tot een assortiment dat verkoopt. Je hebt ervaring in retail en category management, een analytische geest, een ondernemende houding en oprechte liefde voor het vak.
-
Apply for this specific role
Send us your resume along with a brief motivation tailored to this position. Why does this role appeal to you, and how does your background align with what’s needed?
-
Introduction call
In an initial conversation, we’ll explore whether there’s a strong match between your experience and the key requirements of the role.
-
In-depth interview
A 90-minute interview with one of our consultants. Together, we assess whether this role is a meaningful and credible match with who you are as a leader – professionally and personally.
-
Interviews with our client
If there’s mutual interest, we’ll guide you through the interview process with our client – well-prepared and well-informed.