Positie
Herpositionering | Commerciële versnelling | Technologie gedreven groei
Onze opdrachtgever is een internationaal opererende industriële technologieonderneming die hoogwaardige machines ontwikkelt, produceert en onderhoudt. De organisatie bedient klanten wereldwijd in het topsegment van de markt en beschikt over een grote installed base met langdurige klantrelaties. Het verdienmodel wordt gedragen door een sterke en winstgevende after-marketpositie, aangevuld met engineering, productie en innovatiecapaciteit. De onderneming is financieel gezond, cashflow-positief en beschikt over moderne faciliteiten met ruimte voor opschaling.
Onder de huidige private equity eigenaar stonden de afgelopen jaren in het teken van herstel en stabilisatie. Die fase is succesvol afgerond. De organisatie staat nu aan het begin van een nieuwe strategische periode, waarin de focus verschuift van turnaround naar waarde creatie en groei. De kern van de opgave ligt in het verbreden van de marktpositionering, het verminderen van de afhankelijkheid van traditionele eindmarkten en het verder ontwikkelen van de onderneming tot een relevante technologiepartner voor meerdere groeiende toepassingen, waaronder packaging.
De volgende leider bouwt voort op een stevig fundament en brengt de organisatie in een volgende groeifase. De focus ligt op commerciële versnelling, markt- en productontwikkeling en het sterker verbinden van technologie en klantbehoefte. Een belangrijke opgave is het gecontroleerd opschalen van de equipmentactiviteiten tot een omvang die structureel bijdraagt aan winstgevendheid en positionering, terwijl de after-market verder wordt uitgebouwd als stabiele motor onder het verdienmodel.
Deze rol vraagt om een leider met een sterke technische basis en uitgesproken commerciële oriëntatie. Iemand die technologie begrijpt, maar vooral in staat is die kracht te vertalen naar concrete proposities, nieuwe klanten en nieuwe markten. De rol is nadrukkelijk extern gericht: zichtbaar bij klanten, OEM’s en partners, met focus op het openen van deuren, het aanscherpen van proposities en het bouwen van duurzame relaties. Intern staat een capabel managementteam, waardoor de leider zich kan richten op richting, prioritering en impact, meer dan op dagelijkse operatie.
Wij zoeken een ervaren eindverantwoordelijke met achtergrond in industriële machinebouw of kapitaalintensieve B2B-omgevingen. De juiste kandidaat combineert strategisch denkvermogen met energie en daadkracht, stuurt op focus en fasering en weet groei te realiseren in contexten waar innovatie en marktontwikkeling tijd vragen. De leiderschapsstijl is mensgericht en benaderbaar, met duidelijkheid en gevoel voor timing. Niet alles opnieuw uitvinden, maar stap voor stap verder bouwen aan commerciële volwassenheid en toekomstbestendige positionering.
Dit is een kans om leiding te geven aan een technologisch sterke onderneming met internationale ambities, en om in enkele jaren zichtbaar waarde te creëren richting een volgende eigendomsfase.
Meer weten? Maak aub je interesse kenbaar via de knop hieronder. Als er een goede match lijkt te zijn met bovenstaande rol sturen we je heel graag het uitgebreide profiel dat we beschikbaar hebben.
Send us your resume along with a brief motivation tailored to this position. Why does this role appeal to you, and how does your background align with what’s needed?
In an initial 30-minute phone call, we will explore whether there is a strong match between your experience and the key requirements of the role
A 90-minute interview with one of our consultants. Together, we assess whether this role is a meaningful and credible match with who you are as a leader – professionally and personally.
If there’s mutual interest, we’ll guide you through the interview process with our client – well-prepared and well-informed.