Positie
CFO Beauty Retailer
Het profiel
Finance / Omnichannel retail / Change
Voor een gerenommeerde beauty retailer in de omgeving Nijmegen zoeken wij een CFO Nederland & België:
- De CFO is een belangrijke sparringpartner van de CEO Nederland & België en speelt een centrale rol in het verder versterken en professionaliseren van de organisatie.
- De rol kent een relatief autonome verantwoordelijkheid binnen de internationale groepsstructuur, met een eigen P&L voor Nederland & België en ruimte om lokaal sturing te geven binnen bredere groepskaders.
- De CFO bewaakt de financiële positie van de regio en is verantwoordelijk voor onder meer budgeting & forecasting, managementrapportages, jaarrekeningen, interne controle, financial- en business control en performance management.
- De CFO zorgt voor betrouwbare, transparante en kwalitatieve stuurinformatie richting business en andere stakeholders en ondersteunt de organisatie bij het maken van de juiste commerciële en operationele keuzes.
- Daarnaast speelt de CFO een belangrijke rol in het verder versterken van business control, KPI-gedreven performance management en datagedreven werken binnen de organisatie.
- Hij/zij draagt bij aan verdere optimalisatie van processen, reporting en dashboarding en helpt de organisatie om op basis van betrouwbare inzichten scherper te sturen en betere analyses te maken.
De CFO combineert financiële diepgang met strategisch inzicht en beweegt zich comfortabel in een dynamische retailomgeving met zowel fysieke winkels als e-commerce. Hij/zij weet een breed stakeholderveld mee te nemen in financiële, operationele en IT-gerelateerde vraagstukken en vertaalt strategie naar concrete acties en resultaten. Executiekracht, eigenaarschap en sterke communicatieve vaardigheden zijn daarbij essentieel.
Meer weten? Maak je interesse kenbaar via de knop hieronder. Als er een goede match lijkt te zijn met bovenstaande rol sturen we je graag het uitgebreide profiel dat we beschikbaar hebben.
-
Apply for this specific role
Send us your resume along with a brief motivation tailored to this position. Why does this role appeal to you, and how does your background align with what’s needed?
-
Introduction call
In an initial 30-minute phone call, we will explore whether there is a strong match between your experience and the key requirements of the role
-
In-depth interview
A 90-minute interview with one of our consultants. Together, we assess whether this role is a meaningful and credible match with who you are as a leader – professionally and personally.
-
Interviews with our client
If there’s mutual interest, we’ll guide you through the interview process with our client – well-prepared and well-informed.