Positie
CFO Beauty Retailer
Het profiel
Finance / Omnichannel retail / Change
Voor een gerenommeerde beauty retailer in de omgeving Nijmegen zoeken wij een CFO Nederland & België:
- De CFO is een belangrijke sparringpartner van de CEO Nederland & België en speelt een centrale rol in het verder versterken en professionaliseren van de organisatie.
- De rol kent een relatief autonome verantwoordelijkheid binnen de internationale groepsstructuur, met een eigen P&L voor Nederland & België en ruimte om lokaal sturing te geven binnen bredere groepskaders.
- De CFO bewaakt de financiële positie van de regio en is verantwoordelijk voor onder meer budgeting & forecasting, managementrapportages, jaarrekeningen, interne controle, financial- en business control en performance management.
- De CFO zorgt voor betrouwbare, transparante en kwalitatieve stuurinformatie richting business en andere stakeholders en ondersteunt de organisatie bij het maken van de juiste commerciële en operationele keuzes.
- Daarnaast speelt de CFO een belangrijke rol in het verder versterken van business control, KPI-gedreven performance management en datagedreven werken binnen de organisatie.
- Hij/zij draagt bij aan verdere optimalisatie van processen, reporting en dashboarding en helpt de organisatie om op basis van betrouwbare inzichten scherper te sturen en betere analyses te maken.
De CFO combineert financiële diepgang met strategisch inzicht en beweegt zich comfortabel in een dynamische retailomgeving met zowel fysieke winkels als e-commerce. Hij/zij weet een breed stakeholderveld mee te nemen in financiële, operationele en IT-gerelateerde vraagstukken en vertaalt strategie naar concrete acties en resultaten. Executiekracht, eigenaarschap en sterke communicatieve vaardigheden zijn daarbij essentieel.
Meer weten? Maak je interesse kenbaar via de knop hieronder. Als er een goede match lijkt te zijn met bovenstaande rol sturen we je graag het uitgebreide profiel dat we beschikbaar hebben.
-
Solliciteer voor deze specifieke functie
Stuur ons je cv samen met een korte motivatie die is toegespitst op deze positie. Waarom spreekt deze rol je aan, en hoe sluit jouw achtergrond aan bij wat er nodig is?
-
Introductiegesprek
In een eerste telefonische gesprek van 30 minuten verkennen we of er een sterke match is tussen jouw ervaring en de belangrijkste vereisten van de functie.
-
Diepte-interview
Een interview van 90 minuten met een van onze consultants. Samen beoordelen we of deze rol inhoudelijk en persoonlijk goed past bij wie jij bent als leider – zowel professioneel als privé.
-
Gesprekken met onze opdrachtgever
Als er wederzijdse interesse is, begeleiden we je goed voorbereid en goed geïnformeerd door het sollicitatieproces bij onze opdrachtgever.