Senior Manager Consultants Climate Change

René Toet, Managing Director 

'Climate Neutral Group is een snelgroeiende organisatie met een duidelijke purpose. Klimaatimpact staat bij ons voorop. Sinds de oprichting in 2002 stimuleren wij organisaties in klimaatneutraal ondernemerschap: van A tot Zero CO2 uitstoot. Over de as van CO2 inzicht helpen wij organisaties te reduceren, resterende uitstoot te compenseren en klimaatneutrale claims te certificeren. Wij zijn de afgelopen jaren sterk gegroeid. Ons keurmerk is de aanjager voor enorme groei, een super versneller. Belangrijke waarden binnen onze cultuur zijn: Professioneel, vernieuwend, gefocust, eigenaarschap en lerend vermogen. We zijn gepassioneerd en bevlogen. Dit heeft ook te maken met de partijen waar we mee schakelen. Je zit aan tafel met bekende retailers, grote FMCG A-brands of met toonaangevende NGO’s en dienstverleners.'

Het profiel

De Senior Manager Consultants Climate Change heeft een achtergrond binnen consultancy en passie voor thema’s als klimaatverandering, circulaire economie, energietransitie en duurzaamheid. 

Het consultancy team binnen Climate Neutral Group werkt complexe klantvragen uit die gaan over strategie en ambitie, CO2 footprinting, energietransitie, circulaire economie, duurzame mobiliteit en product- en dienstaanpassingen. De Senior Manager Consultants Climate Change vervult een senior rol binnen het team en draagt bij aan de verdere ontwikkeling van het team, de strategie en propositie. 

• Draagt bij aan de verdere ontwikkeling van het consultancy team, de strategie en propositie binnen CNG; 
• Eindverantwoordelijk voor 'On Track' trajecten bij klanten van CNG binnen het eigen domein/expertisegebied; 
• Werkt complexe klantvraagstukken uit; de 'On Track' afspraken (op inhoud en commercie) gemaakt bij organisaties in het adviestraject; 
• Onderhoudt contacten met bestaande klanten en is in staat om vervolgtrajecten te verwerven, eventueel in samenwerking met het team bestaande uit (Senior) Carbon Advisors en Consultants.

Opleiding en ervaring 

• WO werk- en denkniveau; 
• Ca.10-12 jaar relevante binnen consultancy; 
• Aantoonbare track record in het realiseren van MVO/sustainability/reductietrajecten en ervaring met (het opzetten van) duurzaamheidsverslaggeving en/of Carbon Reporting is een pre; 
• Passie voor thema’s als: klimaatverandering, circulaire economie, energietransitie en duurzaamheid; 
• Gesprekspartner op directie- en/of bestuursniveau.

Competenties 

• Analytisch vermogen;
• Leiderschap;
• Initiatief.