Positie

Senior Consultant Climate Change

Climate Neutral Group

  • Utrecht
  • Sales
  • 10 - 12 jaar

Interview

Over de functie

René Toet, Managing Director 

Climate Neutral Group (CNG) is een snelgroeiende organisatie met een duidelijke purpose. Klimaatimpact staat bij ons voorop. Sinds de oprichting in 2002 stimuleren wij organisaties in klimaatneutraal ondernemerschap: van A tot Zero CO2 uitstoot. Over de as van CO2 inzicht helpen wij organisaties te reduceren, resterende uitstoot te compenseren en hun klimaatneutrale claims te certificeren. Wij zijn de afgelopen jaren sterk gegroeid. Compensatie is een belangrijk onderdeel van de totale dienstverlening en wordt tevens gezien als een belangrijke pijler in het behalen van de Parijs doelen. Door McKinsey is becijferd dat deze vrijwillige compensatiemarkt een enorme groei zal doormaken van 2020 naar 2030. In de laatste twee jaar was dit al voelbaar en is deze vrijwillige compensatiemarkt verdubbeld in CO2 tonnage. 1% van de wereldwijde vrijwillige compensatie wordt inmiddels door CNG gedaan en we willen onze impact dus nog verder vergroten. 

We zijn internationaal georiënteerd, veel meer dan andere Europese organisaties omdat onze homemarket kleiner is. Over 5 jaar zijn we zeker in 4 landen een bekend EU-certificeringslogo. Hét klimaat neutrale keurmerk in Europa wat op producten staat vermeld. Wij zijn hier ook het meest ver in. Ons keurmerk is de aanjager voor enorme groei, een super versneller. 

Belangrijke waarden in onze cultuur zijn: Professioneel, vernieuwend, gefocust, eigenaarschap en lerend vermogen. We zijn gepassioneerd en bevlogen maar geen ‘geitenwollensokken’. Dit heeft ook te maken met de partijen waar we mee schakelen. Je zit aan tafel met bekende retailers, grote FMCG A-brands of met toonaangevende NGO’s en dienstverleners.

Het profiel

Wat je gaat doen

De Senior Consultant Climate Change (SCCC) maakt voor organisaties echt het verschil en realiseert CO2 reducties. Hij/zij is in deze rol verantwoordelijk voor de verdere uitrol en ontwikkeling van de ‘On Track' strategie bij de klanten van CNG. ‘On Track' zijn betekent voor een organisatie 50% minder uitstoot in 2030 en klimaatneutraal in 2050. 

Als ‘zwaargewicht’ staat de SCCC organisaties bij in de vertaling en realisatie van de Parijsdoelstellingen naar een 'On Track' advies. Deze professional werkt complexe klantvragen uit die gaan over strategie en ambitie, CO2 footprinting, energietransitie, circulaire economie, duurzame mobiliteit en product- en dienstaanpassingen.

Opleiding en ervaring 

  • WO werk- en denkniveau; 
  • Ca.10-12 jaar relevante werkervaring als programmanager, consultant of MVO-verantwoordelijke binnen consultancy, eventueel aangevuld met FMCG-ervaring;
  • Aantoonbare track record in het realiseren van MVO/sustainability/reductietrajecten; 
  • Ervaring met (het opzetten van) duurzaamheidsverslaggeving en/of Carbon Reporting is een pre; 
  • Passie voor thema’s als: klimaatverandering, circulaire economie, energietransitie en duurzaamheid; 
  • Gesprekspartner op directie- en/of bestuursniveau.

Competenties 

  • Analytisch vermogen;
  • Leiderschap;
  • Ondernemend. 

Checklist

2 redenen waarom de baan bij jou past
  • Ik zoek een rol bij een bedrijf met een duidelijke purpose
  • Ik loop warm voor oplossingen die helpen onze klimaatimpact te verminderen.

Checklist

2 redenen waarom de baan niet bij jou past
  • Ik heb geen track record in sustainability trajecten
  • Ik sta niet graag direct in contact met opdrachtgevers
Interview quote

Climate Neutral Group

"Wat ons uniek maakt is dat we allemaal intrinsiek betrokken zijn bij het klimaat en graag een bijdrage willen leveren aan een oplossing voor onze klimaatimpact ."

René Toet, Managing Director

Het proces

Hoe gaan we samen aan de slag?
  • Aanmelden

    Stuur ons jouw cv en korte motivatie.

  • Telefonische kennismaking

    Licht toe waar jij staat in jouw carrière en wat jouw ambities en loopbaanwensen zijn.

  • Assessment + Persoonlijk gesprek

    Voer het online assessment uit en bespreek jouw drijfveren, geboekte resultaten, competenties en ontwikkelpunten.

  • Introductie

    Voer gesprekken bij de opdrachtgever.

Solliciteren

Enthousiast over deze baan?
1 Gegevens
2 Werk
3 CV
Jouw contactpersoon