Strategisch Leveranciersmanager

UWV

  • Amsterdam
  • Inkoop (NFR)
  • 10 - 15 jaar

Interview

Over de functie

Arno Gerrits, Strategisch Leveranciersmanager
Ton Bien, Teammanager Leveranciers- en contractmanager

Ton: “UWV is een organisatie die in de spotlight staat. Als semi overheid organisatie komen wij geregeld in het nieuws. Wij worden uiteindelijk geleid door de politiek uit Den Haag, maar kennen wel een enorme zelfstandigheid. Binnen de overheid is UWV één van de grootste spelers op het gebied van ICT, er is een budget van € 250 miljoen op jaarbasis. In tegenstelling tot andere overheidsinstanties wordt de ICT binnen UWV voor een groot deel uitbesteed. Wij zijn op dit  gebied toonaangevend waardoor wij voor diverse organisaties fungeren als voorbeeld en vraagbaak. Op het gebied van ICT zijn wij voor leveranciers een A-account wat ons een aantrekkelijke businesspartner maakt.”

Arno: “De samenwerking met onze leveranciers willen we naar een ander niveau gaan brengen. We willen meer op strategisch niveau samenwerken met externe partijen en de keuzes die wij hierin maken zijn gebaseerd op onze lange termijn behoeftes. Zodoende zoeken wij nieuwe collega’s in de functie Strategische Leveranciersmanager, Senior Leveranciersmanager en Leveranciersmanager. Wij zijn opzoek naar mensen die erin zullen slagen om zo snel mogelijk een frisse wind te laten waaien door de afdeling en de organisatie in verandering brengen. In deze posities ben je als de Haarlemmerolie tussen de interne klant en externe leverancier.”

Ton: “Onze ideale kandidaat voor deze posities heeft een aantal jaren ervaring met inkoop en leveranciersmanagement van ICT-gerelateerde producten of diensten. Belangrijker is echter de persoonlijkheid die iemand meebrengt. Hij of zij heeft een gunfactor, is authentiek en kent zichzelf goed. Ook vragen een bepaalde stevigheid, want in de samenwerking met collega’s binnen onze ‘politieke’ organisatie moet je mensen met elkaar kunnen verbinden, maar ook zelf je mannetje staan.”

Het profiel

Wat je gaat doen

De Strategisch Leveranciersmanager heeft als doelstelling: het verkrijgen van een strategische samenwerking binnen het bestaande landschap met daarin de juiste over en weer afgewogen belangen.  De belangrijkste uitdaging is (1) het verkrijgen van de maximale waarde uit de contracten voor UWV (2) het ontwikkelen van de juiste visie op de mogelijkheden van de markt en bij de verschillende leveranciers.

OPLEIDING EN ERVARING

  • Academisch werk- & denkniveau;
  • Aantoonbare resultaten in het aansturen van externe partijen;
  • Minimaal tien jaar relevante werkervaring;
  • Relevante opleiding als verandermanagement, bedrijfskunde, financieel management, NEVI III of IT Sourcing opleiding;
  • Beschikt over advies- en consultancyvaardigheden;
  • Ervaring in een complexe bestuurlijke omgeving is een pré.

COMPETENTIES

Belangrijkste selectiecriteria passend bij de UWV merkwaarden zijn:

  • Klantgericht; onderzoeken van wensen en behoeften van de klant en hiernaar handelen. Het bouwen aan een vertrouwensrelatie met de klant;
  • Samenwerken: bieden van hulp aan anderen bij problemen of conflicten en helpt anderen hun doel te bereiken. Komt met voorstellen voor het bereiken van een gezamenlijk resultaat;
  • Resultaatgerichtheid: actief gericht zijn op het behalen van resultaten en doelstellingen én bereid zijn om in te grijpen bij tegenvallende resultaten;
  • (Organisatie)sensitiviteit: inschatten van behoeftes en gevoelens van anderen en acties daarop afstemmen;
  • Ondernemerschap: de wil en durf om initiatieven te nemen, gericht op het verwerven van marktaandeel en het boeken van resultaten;
  • Energiek: krachtig, actief en energiek, in staat zich aan te passen aan werkdruk en eisen van de situatie, is in staat activiteitsniveau hoog te houden;
  • Volhouden: doorzetten, ook bij tegenslag;
  • Verandervermogen: bereidheid zich in te zetten voor de veranderingen;
  • Verbinder: instaat zijn om mensen aan zich te binden en voor zich te winnen. Een persoon zijn waar men zich graag voor inzet en mee samenwerkt.

Checklist

2 redenen waarom de baan bij jou past
  • Strategisch nadenken geeft mij energie.
  • Werken met grote budgetten is voor mij een uitdaging.

Checklist

2 redenen waarom de baan niet bij jou past
  • Een complexe en dynamische werkomgeving schrikt mij af.
  • De rol van interne verbinder ligt mij niet.

Het proces

Hoe gaan we samen aan de slag?
  • Aanmelden

    Stuur ons jouw cv en korte motivatie.

  • Telefonische kennismaking

    Licht toe waar jij staat in jouw carrière en wat jouw ambities en loopbaanwensen zijn.

  • Assessment + Persoonlijk gesprek

    Voer het online assessment uit en bespreek jouw drijfveren, geboekte resultaten, competenties en ontwikkelpunten.

  • Introductie

    Voer gesprekken bij de opdrachtgever.

Interview quote

UWV

"Onze ideale kandidaat voor deze posities heeft een aantal jaren ervaring met inkoop en leveranciersmanagement van ICT-gerelateerde producten of diensten"

Ton Bien, Teammanager Leveranciers- en Contractmanagement

Solliciteren

Enthousiast over deze baan?
1 Gegevens
2 Werk
3 CV
Jouw contactpersoon