Senior Channel Development Manager

Bonusan

  • Numansdorp
  • Sales
  • 7 - 12 jaar

Interview

Over de functie

Tom Schoemaker, Business Development Directeur

"Voor deze rol zoek ik géén "recht toe recht aan" sales professional. De business uitdaging die hier ligt is er eentje van het verwaarden van ons netwerk. Hier ligt veel potentie! Andere challenges voor de Senior Channel Development Manager zijn om ons enerzijds extern als category leader te positioneren en anderzijds intern weer de volgende stap in onze klantgerichtheid te maken. Als ik deze rol moet samenvatten in kernwoorden kom ik op de volgende: ontdekkingsreis, resultaat, kanalen-spel, ambassadeur, professional, ogen/oren, groei, activist, partner, teamplay en leidend.”

“We zijn ambitieus met ons bedrijf en zien veel kansen voor groei. De nieuwe collega gaat een centrale rol spelen in de verwezenlijking van onze ambities. Bonusan is een A-merk met een selectieve distributiestrategie waarbij partners pas worden aangesloten als zij voldoen aan een reeks van criteria: de 'Bonusan family’ noemen we dat. Bonusan is een hoogwaardig supplementen merk, voor gezondheidsprofessionals en hun cliënten. Dit is de ideale functie voor een gedreven commerciële professional. De rol vergt een proactieve houding, waarbij je in staat bent om onze selectieve partners te laten doorgroeien en de vertaalslag te maken vanuit onze thema's. Jij borgt de gemaakte afspraken en je bent alert op het handhaven van het distributienetwerk. Een sterke klantgerichtheid is belangrijk. Je wordt het vertrouwde gezicht voor onze partners!”

Het profiel

Wat je gaat doen

In deze rol ben je samen met jouw team verantwoordelijk voor de verdere ontwikkeling van het selectieve distributienetwerk. Jouw aandachtsgebieden zijn de belangrijkste partners binnen het Therapeuten, Groothandel en Etail/Retail kanaal. Op een relevantie, onderscheidende en geloofwaardige manier ben je de ambassadeur van de merken Bonusan en Natura Foundation.

Opleiding en ervaring 

  • Afgeronde HBO/WO opleiding;
  • 7-12 jaar werkervaring;
  • Minstens 3 jaar ervaring in Key Accountmanagement en/of Business Development; 
  • Ervaring in een A-merk omgeving;
  • Ervaring met shopper/trade-marketing/category management is een pre;
  • Sterke affiniteit met gezondheid. 

Competenties 

  • Eigenaarschap: jezelf ergens over ontfermen en daarbij de volle verantwoordelijkheid nemen; 
  • Analytisch vermogen: het onderscheid maken van hoofd-en bijzaken oftewel het in staat zijn om de essentie uit gegegevens te halen;
  • Extravert: Gericht op de wereld om je heen;
  • Resultaatgericht: Acties en beslissingen richten op het daadwerkelijk realiseren van beoogde resultaten vanuit een win-win gedachte, denken vanuit partnership;
  • Ondernemend/Zelfsturend: Kansen kunnen omzetten naar doelgerichte acties;
  • aanpassingsvermogen: Makkelijk kunnen aanpassen aan diverse stakeholders;
  • Affiniteit met moderne organisatie ontwikkelingen (bijv. agile, digitale transformatie/data management).

Checklist

3 redenen waarom de baan bij jou past
  • Je wilt werken bij een sterk groeiend bedrijf en verder helpen transities vorm te geven
  • Je wilt verschil maken op onderscheidende wijze gebaseerd op de unieke Bonusan expertise
  • Je bent ondernemend en zelfsturend

Checklist

3 redenen waarom de baan niet bij jou past
  • Je hebt geen affiniteit met moderne organisatie ontwikkelingen (bijv. agile en digitale transformatie)
  • Je bent niet sterk in het onderscheid maken van hoofd- en bijzaken
  • Je bent niet gericht op de wereld om je heen

Het proces

Hoe gaan we samen aan de slag?
  • Aanmelden

    Stuur ons jouw cv en korte motivatie.

  • Telefonische kennismaking

    Licht toe waar jij staat in jouw carrière en wat jouw ambities en loopbaanwensen zijn.

  • Assessment + Persoonlijk gesprek

    Voer het online assessment uit en bespreek jouw drijfveren, geboekte resultaten, competenties en ontwikkelpunten.

  • Introductie

    Voer gesprekken bij de opdrachtgever.

Interview quote

Bonusan

'Als ik deze rol moet samenvatten in kernwoorden kom ik op de volgende: ontdekkingsreis, resultaat, kanalen-spel, ambassadeur, professional, ogen/oren, groei, activist, partner, teamplay en leidend'.

Tom Schoemaker, Business Development Manager

Solliciteren

Enthousiast over deze baan?
1 Gegevens
2 Werk
3 CV
Jouw contactpersoon