Manager E-commerce

Trust Smart Home

  • Dordrecht
  • Sales
  • 7 - 10 jaar

Interview

Over de functie

Robert-Jan Kooij, Managing Director

“De Manager E-commerce is in staat om de neergezette nieuwe strategie uit te voeren. We werken met een ambitieus en zeer betrokken team in een hele gave business, groeien met winstgevende mooie producten en klanten zien ons graag. We hebben een goede naam bij onze klanten, waarbij simpel, doet wat het beloofd vaak voorbij komt. Ik zoek iemand met ondernemerschap, ownership, accountability, energie en enthousiasme. Liever iemand die ik moet afremmen dan aanmoedigen.
“Ik heb onlangs onze strategie voor de komende 5 jaar op één  a-4’tje uitgewerkt. Uiteraard houd ik daarin ook rekening met de economie zoals we die nu zien ontwikkelen. Daarin is het plan om KlikAanKlikUit de #1 speler voor slim schakelen in de Benelux te maken. We denken dat we in omzetpotentie fors kunnen groeien, maar ook hebben we plannen voor uitbreiding van kanalen en bredere internationale expansie. Mijn visie is “een slimmer huis toegankelijk voor iedereen”. Om deze visie realiteit te maken zet ik o.a. in op een verhoging van onze penetratie in de Benelux, maar bijvoorbeeld ook op het verder uitbouwen van het Smart Home platform. Intern moeten we ook een goede focus bewaken. Bijvoorbeeld door ervoor te zorgen dat we altijd zijn waar de consument is met toegankelijke producten.” 
“Commercieel ligt hier een brede uitdaging. E-Commerce isdaarvan strategisch een van de meest relevante, kijkend naar de kansen die het ons biedt.
Qua business vraagt onze context om mensen die sterk gericht zijn op maken van plannen om ons merk nog relevanter te maken in een zeer sterk groeiende markt
Waar ik energie van krijg is mensen met daadkracht. Kijkend naar waar we met ons bedrijf naartoe bewegen zijn er voor talentvolle kandidaten tal van doorgroeimogelijkheden.”
 

Het profiel

Wat je gaat doen

Het doel van deze rol is om de digitale transformatie verder vorm te geven en omzetresultaten in het online retailkanaal te behalen. De klanten zijn zowel pure online players als omnichannel retailer, maar ook ons DTC kanaal speelt hierbij een cruciale rol.
Als Manager E-commerce ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en uitvoeren van een E-commerce strategie. In eerste instantie in Nederland, maar ook in het buitenland.
De Manager E-commerce rapporteert direct aan de Managing Director.

Hij/zij formuleert op basis van de nieuwe visie een duidelijk uit te voeren sales & marketing strategie voor de E-commerce kanalen. Er moet worden gebouwd aan een strategische samenwerking met bestaande en nieuwe klanten. Doel is om de ambitieuze (omzet) groeidoelstellingen te behalen. Het is een zeer ondernemende rol waarbij pro-activiteit key is. Het
bedenken van nieuwe concepten en het relevant maken van producten voor onze (nieuwe) E-commerce klanten maar ook de online consument is een van de kern taken.

 

Opleiding en ervaring 

  • WO/HBO Opleiding. Bij voorkeur in bedrijfskundige/economische richting;
  • 7-10 jaar werkervaring;
  • Enige ervaring met e-commerce is een sterke pré.
  • DTC ervaring is een pré;
  • Sales ervaring is een pré.

Competenties 

  • Conceptueel/analytisch denken, hoe maak je je business relevant voor zowel de klant als voor de consument;
  • Realisatiekracht; stuurt op resultaat door tijdig beslissingen te nemen, verantwoordelijkheid te nemen en te zorgen dat beslissingen worden uitgevoerd;
  • Business sense, in staat zijn om grote lijnen te zien, te anticiperen op ontwikkelingen, trends en daarin mogelijkheden te zien en te benutten;
  • Staat dichtbij collega’s, klanten en partners, samenwerken en diversiteit, geeft vertrouwen;
  • Ondernemerschap, denkt vanuit de klant en markt. Realiseert klanttevredenheid, nieuwe business en is innovatief met aandacht voor kosten;
  • Stressbestendigheid, blijft ook onder forse tijdsdruk en weerstand beheerst en effectief presteren.

 

Checklist

2 redenen waarom de baan bij jou past
  • Als je wil werken bij een snelgroeiend bedrijf
  • Affiniteit met innovatieve producten en E-Commerce

Checklist

2 redenen waarom de baan niet bij jou past
  • Wil vooral strategieën bedenken die anderen uitvoeren
  • Als je niet goed kan tegen tegenslag

Het proces

Hoe gaan we samen aan de slag?
  • Aanmelden

    Stuur ons jouw cv en korte motivatie.

  • Telefonische kennismaking

    Licht toe waar jij staat in jouw carrière en wat jouw ambities en loopbaanwensen zijn.

  • Assessment + Persoonlijk gesprek

    Voer het online assessment uit en bespreek jouw drijfveren, geboekte resultaten, competenties en ontwikkelpunten.

  • Introductie

    Voer gesprekken bij de opdrachtgever.

Interview quote

Trust Smart Home

“Een ondernemende, brede rol voor iemand die wil bouwen. Keuzes maken en focus zullen bepalend worden voor het succes”.

Robert-Jan Kooij, Managing Director

Solliciteren

Enthousiast over deze baan?
1 Gegevens
2 Werk
3 CV
Jouw contactpersoon