Inkoopadviseur Communicatie

UWV

  • Amsterdam
  • Inkoop (NFR)
  • 4 - 10 jaar

Interview

Over de functie

Jeroen Krol, Hoofd Inkoop;

Gerben Rozendaal, Category Manager;

Anne van de Waeter, Clustermanager Projectmanagement en Communicatiemiddelen:

Jeroen: "Als je bij UWV komt werken, kom je in een organisatie die in de spotlight staat. Als semi overheid organisatie komen wij geregeld in het nieuws. “Inkoop bij UWV betekent dat er, gegeven de beschikbare budgetten, zoveel mogelijk waarde wordt gecreëerd voor elke uit te geven Euro. Ons werk heeft een grote maatschappelijke relevantie. Uiteindelijk  werken  wij  hier met publieksgelden, ik vind het belangrijk dat wij ons dat goed realiseren. Waar we naar toe moeten  is commerciëler, en klantgerichter denken en  handelen. "

Gerben: “In de Categorie Facilitair en Huisvesting en in het bijzonder binnen Communicatie is flexibiliteit een belangrijk thema. De afdelingen waar deze Inkoopadviseur mee samenwerkt zijn in vergelijking met andere bedrijfsonderdelen van UWV dynamischer en sterk extern georiënteerd. Dit zorgt dat ze sneller willen schakelen dan we bij andere trajecten doen en ze denken van buiten de organisatie naar binnen. Dat vraagt van de Inkoopadviseur Communicatie flexibiliteit en creativiteit."

Anne: “Bij Concerncommunicatie zitten we middenin een transitie.  Er was een strikt onderscheid tussen interne communicatie en externe communicatie, we maken nu de ommezwaai door alles bij elkaar te brengen en ons werk content gestuurd te maken. Dit betekent dat we volgend jaar aanbestedingen gaan doen voor bureaus die ons helpen bij het samenstellen van de content. Er zal ook een aanbesteding zijn voor een bureau dat onze communicatiestrategie gaat helpen vormgeven."

Gerben: “Voor deze rol zoek ik een zelfstandige kandidaat die zijn eigen weg kan vinden in onze organisatie. Een Inkoopadviseur is iemand met energie, inspiratie en met wie ik kan sparren over in de inhoud van het werk. Liefst iemand die mij van tijd tot tijd uitdaagt om ook eens een ander perspectief te kiezen. Voor een dergelijke kandidaat liggen er meer dan voldoende uitdagingen. Er is veel aandacht en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en een succesvolle kandidaat heeft diverse mogelijkheden tot doorgroei binnen UWV."

Het profiel

Wat je gaat doen

De Inkoopadviseur draagt op tactisch en strategisch niveau bij aan de doelstellingen van UWV en het Facilitair Bedrijf in het bijzonder. Je draagt als Inkoopadviseur Communicatie ook bij aan de doelstellingen van de afdeling Concerncommunicatie en de divisie Klant & Service (K&S). Het doel van de Inkoopadviseur is om de inkoopstrategie te vertalen in tactieken per inkooppakket en markt. Daarbij wordt gebruik gemaakt van de kansen die de betrokken inkoopmarkt biedt. De projecten waar in deze positie aan wordt gewerkt hebben betrekking op inkoop van diensten voor communicatieprojecten bij communicatiebureaus en onderzoeksbureaus, er zijn enkele kleinere projecten voor Bestuurszaken die onderdeel zijn van de baan. De voornaamste werkzaamheden in deze functie zijn in te delen in drie onderdelen:

  • Inventariseren behoeften van de afdeling Bestuurszaken, hoofdzakelijk Concerncommunicatie en de divisie K&S, die bij externe partijen verkregen moeten worden;
  • Inventariseren van verloop van samenwerking met leveranciers voor communicatieprojecten;
  • Opzetten en begeleiden inkooptrajecten en leveranciersrelaties met communicatie- en onderzoeksbureaus.

Opleiding en ervaring

  • WO/HBO werk- & denkniveau;
  • Minimaal 4 jaar relevante werkervaring;
  • Inkoopervaring is een sterke plus;
  • Ervaring met Europese aanbestedingen is een sterke plus;
  • Kennis van Communicatie en marketing en de markt van bureaus daarin is een sterke plus.

Competenties

  • Klantgericht;
  • Samenwerken;
  • Resultaatgericht;
  • Aanpassingsvermogen;
  • Plannen en organiseren;
  • Marktgericht;
  • Creativiteit;
  • Probleemanalyse;
  • Overtuigingskracht.

Checklist

2 redenen waarom de baan bij jou past
  • Flexibiliteit en creativiteit passen bij mij
  • Met veel mensen samenwerken spreekt mij aan

Checklist

2 redenen waarom de baan niet bij jou past
  • Ik heb weinig met communicatie
  • Ik vind afstemmen en aanpassen lastig

Het proces

Hoe gaan we samen aan de slag?
  • Aanmelden

    Stuur ons jouw cv en korte motivatie.

  • Telefonische kennismaking

    Licht toe waar jij staat in jouw carrière en wat jouw ambities en loopbaanwensen zijn.

  • Assessment + Persoonlijk gesprek

    Voer het online assessment uit en bespreek jouw drijfveren, geboekte resultaten, competenties en ontwikkelpunten.

  • Introductie

    Voer gesprekken bij de opdrachtgever.

Interview quote

UWV

"De complexe organisatie en de centrale rol die je inneemt zorgt dat je zal groeien op leiderschap, met name in het aanvoelen van gevoelens en behoeften van collega’s en het creëren van draagvlak."

Jeroen Krol, Hoofd Inkoop

Solliciteren

Enthousiast over deze baan?
1 Gegevens
2 Werk
3 CV
Jouw contactpersoon