Channel Marketing Manager

Sennheiser Benelux

  • Utrecht
  • Marketing
  • 2 - 5 jaar

Interview

Over de functie

Arnoud Dolle, Sales Director Benelux & Nordics  en Saskia Koekkoek, Manager Human Resources:

"Dit is een interessante periode om bij Sennheiser te komen werken. We staan op het punt van een transitie naar William Demant en zijn momenteel een nieuw sales team aan het opbouwen. Daarnaast is er in de markt sprake van veel nieuwe ontwikkelingen, zoals videobellen en unified communications, wat maakt dat er veel kansen voor groei zijn"

"De Channel Marketing rol heeft een grote trade marketing component waarmee je ons team helpt onze doelstellingen te behalen. Je bent de marketing specialist in ons team die ervaren Accountmanagers mee moet kunnen krijgen in jouw visie. We zoeken voor deze rol een zelfstandig persoon die goed weet om te gaan met veel vrijheid.” 

"Het team zit te wachten op iemand die de lead kan pakken op de marketing activiteiten. Je moet is staat zijn de Accountmanagers over de streep te trekken. Ondernemerschap en pro-activiteit zijn dan competenties die zeker van pas zullen komen. Communicatie is vanzelfsprekend ook belangrijk, niet alleen binnen het team maar ook met externe partijen. We zoeken een stevige persoonlijkheid die wanneer nodig tegenwicht kan bieden.“ 

Het profiel

Wat je gaat doen

Opleiding en ervaring 

  • HBO of Bacheloropleiding in Bedrijfskunde, Marketing, Communicatie, Advertising;
  • 2-3 jaar werkervaring met marketingprojecten in een B2B-omgeving.
  • Ervaring in het samenwerken met externe bureaus partners en relevante verkopers binnen marketingcommunicatie en resellers;
  • Ervaring met het opzetten van marketingprojecten van A tot Z;
  • Ervaring met kanaal- en handelsmarketing is een pré;
  • A-merk ervaring is een pré.
  • Ervaring met Sales Force is een pré.

Competenties 

  • Uitstekende communicatievaardigheden in het Nederlands en het Engels;
  • Flexibiliteit: zich kunnen aanpassen aan veranderingen en het kunnen aanpassen van eigen gedragsstijl om een gesteld doen te bereiken;
  • Onafhankelijkheid: acties ondernemen die meer gebaseerd zijn op eigen overtuiging dan op een verlangen een ander een plezier te doen. Eigen koers varen;
  • Samenwerken: een teamplayer zijn. Kennis delen en anderen ook actief opzoeken om samen doelen te bereiken.

Checklist

2 redenen waarom de baan bij jou past
  • Ik ben in staat onafhankelijk een marketing plan te maken
  • Werken voor een A-merk geeft mij energie

Checklist

2 redenen waarom de baan niet bij jou past
  • Ik laat mij snel overtuigen door anderen
  • Ik heb constant begeleiding nodig

Het proces

Hoe gaan we samen aan de slag?
  • Aanmelden

    Stuur ons jouw cv en korte motivatie.

  • Telefonische kennismaking

    Licht toe waar jij staat in jouw carrière en wat jouw ambities en loopbaanwensen zijn.

  • Assessment + Persoonlijk gesprek

    Voer het online assessment uit en bespreek jouw drijfveren, geboekte resultaten, competenties en ontwikkelpunten.

  • Introductie

    Voer gesprekken bij de opdrachtgever.

Interview quote

Sennheiser Benelux

"In deze rol pak je de lead op alle marketing activiteiten en krijg je de kans nieuwe kanalen te ontwikkelen en bestaande kanalen uit te breiden"

Solliciteren

Enthousiast over deze baan?
1 Gegevens
2 Werk
3 CV
Jouw contactpersoon