Business Controller Foodservice and Foodconcepts

Albert Heijn

  • Zaandam
  • Finance
  • 2 - 5 jaar

Interview

Over de functie

Hendrik Jan Rozemeijer (Director Business Control Albert Heijn Franchise & Real Estate):

“Albert Heijn is een prachtig bedrijf waar ik al vele jaren met plezier werk. We staan als retailorganisatie midden in de maatschappij. De veranderende markt en de dynamiek van retail maken dat er altijd mooie uitdagingen en kansen zijn voor onze medewerkers.”

“Ons team is jong en zeer dynamisch. Alle mensen zijn slim, gedreven en elke dag bezig om een mooi resultaat neer te zetten. We hebben veel deadlines en er door veranderingen in de markt en in onze organisatie wordt verwacht dat we daar flexibel mee kunnen omgaan. Dit maakt het soms hectisch en het vraagt best veel van onze mensen. Het is een complexe en erg leerzame omgeving.”

“Een groot deel van onze winkels is een franchise winkel. Het gaat om ongeveer 275 winkels van Albert Heijn en de helft van de winkels van Etos en Gall & Gall. Bij AH to go werken we veel samen met partners, zoals NS. Wij helpen de franchisenemers om gezonde ondernemers te zijn door te adviseren over bijvoorbeeld bestuur, opvolging en betalingsverkeer.”

“In deze baan krijg je de kans veel te leren en de manier van werken bij een retailer als Albert Heijn je eigen te maken. Door de Planning & Control cyclus goed te volgen en daar actie op te ondernemen krijg je een goed beeld van de financiële drijvers in onze organisatie. Je werkt samen met interessante mensen op senior niveau. Door de samenwerking met de ambitieuze financials in ons team, maar ook van bijvoorbeeld Business Services Finance, kan je snel kennis opdoen van de retailprocessen en belangrijke momenten in ons werk.”

“Als je een periode in deze baan werkzaam bent dan verwacht ik dat je de P&L goed in de vingers hebt en zorgt dat die goed blijft draaien. Een andere indicatie dat je als Business Controller Franchise de juiste dingen doet is als je gezien wordt als een vertrouwde adviseur. We weten zeker dat je geslaagd bent in deze baan als je na ongeveer 2 jaar de stap kan maken naar een volgende positie.”

“Voor deze positie zoeken wij een gedreven en ambitieuze collega. De baan als Business Controller vraagt om een slimme kandidaat met goede analytische vaardigheden. Het is prettig als je goed overweg kan verschillende softwareprogramma's voor data-analyse. Tegelijkertijd moet je praktisch ingesteld zijn, we zien graag mensen die hands-on zijn. Om impact te maken op de business helpt het als je een bepaalde flair hebt. Ik zie dat mensen die outgoing zijn, die stelling durven nemen en die assertief willen zijn succesvol zijn in ons bedrijf.”

“Voor een succesvolle Business Controller zijn er veel mogelijkheden voor persoonlijke groei en ontwikkeling. Je krijgt de kans om een RC opleiding te gaan doen en je te verdiepen in bijvoorbeeld Tableau. Er is voldoende ruimte om jezelf te laten zien en ontwikkelen. We geven je toegang tot inspirerende opleidingen en begeleiding, waarbij jij regie houdt over jouw eigen ontwikkeling en loopbaan. Er zijn vele voorbeelden te noemen van mensen die een mooie finance loopbaan bij Albert Heijn hebben ontwikkeld.”

Het profiel

Wat je gaat doen

De Business Controller Franchise richt zich op de Planning & Control werkzaamheden met betrekking tot de franchise bij Albert Heijn. Hij of zij is verantwoordelijk voor het maken van onderbouwde budgetten en forecasts in aansluiting op de vastgestelde plannen. De uitdaging is om de plannen en resultaten gedurende het lopende financiële jaar goed te monitoren, zodat plannen worden gerealiseerd en tijdig worden bijgesteld.

De belangrijkste stakeholders is in deze baan zijn de andere Business Controllers en leidinggevenden in het team, Controllers van Business Services Finance en externe serviceproviders. Er is veel samenwerking met de Business, dat is meestal met de Accountmanagers in het Franchise team.

De Business Controller Franchise rapporteert aan de Director Business Control Franchise.

Opleiding en ervaring 

  • Afgeronde WO opleiding.

    (bijvoorbeeld Bedrijfseconomie of Bedrijfskunde)

  • Minimaal 2 jaar relevante werkervaring.

  • Breed palet van finance vaardigheden.

  • Positieve en ondernemende houding.

  • Capabiliteit voor verdere ontwikkeling en doorgroei.

  • Goede kennis van softwarepakketten voor data analyse.

Competenties 

  • Analytische vaardigheden.
  • Communicatieve vaardigheden.
  • Overtuigingskracht.
  • Resultaatgericht.
  • Zelfstandig.
  • Organisatiesensitiviteit.
  • Ondernemerschap.
  • Ambitie.

Checklist

2 redenen waarom de baan bij jou past
  • Ik barst van de ambitie
  • Het geeft mij veel energie om dicht op de business te werken

Checklist

2 redenen waarom de baan niet bij jou past
  • Ik heb weinig overtuigingskracht
  • Veel verschillende contacten onderhouden vind ik lastig

Het proces

Hoe gaan we samen aan de slag?
  • Aanmelden

    Stuur ons jouw cv en korte motivatie.

  • Telefonische kennismaking

    Licht toe waar jij staat in jouw carrière en wat jouw ambities en loopbaanwensen zijn.

  • Assessment + Persoonlijk gesprek

    Voer het online assessment uit en bespreek jouw drijfveren, geboekte resultaten, competenties en ontwikkelpunten.

  • Introductie

    Voer gesprekken bij de opdrachtgever.

Interview quote

Albert Heijn

“Albert Heijn is een prachtig bedrijf waar ik al vele jaren met plezier werk. We staan als retailorganisatie midden in de maatschappij. De veranderende markt en de dynamiek van retail maken dat er altijd mooie uitdagingen en kansen zijn voor onze medewerkers.”

Solliciteren

Enthousiast over deze baan?
1 Gegevens
2 Werk
3 CV
Jouw contactpersoon