Business Controller

PostNL

  • Den Haag, Hoofddorp
  • Finance
  • 3 - 10 jaar

Interview

Over de functie

Frank Gouweleeuw, Director Group Finance

“PostNL is een bedrijf dat in een versnelde transformatie zit, van een meer traditioneel postbedrijf naar een e-commerce logistieke dienstverlener. Het mail bedrijf zit in een markt die jaar-op-jaar krimpt als gevolg van substitutie van brieven naar elektronische communicatiemiddelen en pakketten volumes groeien daarentegen door toenemen e-commerce activiteiten van de Nederlandse consumenten."

"Ook de financiële functie van PostNL zit in een transformatie. Standaardiseren, simplificeren en adviseren zijn hierbij kernwoorden. Er zijn de afgelopen jaren al grote stappen gezet met het automatiseren en standaardiseren van de boekhouding en het versimpelen en standaardiseren van informatievoorziening voor management. Toch zijn we er nog lang niet: Informatievoorziening kan verder worden geautomatiseerd. Complexe processen gaan we simpel maken. Processen die nog op verschillende plekken worden gedaan gaan we standaardiseren. Daarnaast gaan we onze controllers verder opleiden en coachen tot volwaardig business partners van het management, die in staat zijn om inhoudelijk onderbouwd advies te geven en te challengen waar nodig."

"Het zijn alléén mensen die de verandering maken en niets anders. Ik ben ervan overtuigd dat niet de inhoudelijke kennis de doorslaggevende factor is maar ons gedrag en de daadkracht die we tonen. Echt goed samenwerken is cruciaal. Mensen die eigenaarschap pakken, fact based handelen en besluiten durven te nemen gaan het verschil maken."

"Ik zoek mensen die onafhankelijk en objectief kunnen denken, en die analytisch sterk zijn. Diepe financiële kennis is daarbij niet altijd het belangrijkste. Wij zoeken mensen die floreren in een continue veranderende omgeving en die in staat zijn om zelf verandering teweeg te brengen. Hierbij gaat het ook om beïnvloeden en goed stakeholder management.”

Het profiel

Wat je gaat doen

Voor de invulling van de financiële functie is nieuw financieel talent nodig om bovenstaande uitdagingen aan te gaan en het veranderingsproces te kunnen versnellen. Daarom komt PostNL graag in contact met talentvolle mensen met tussen de 3 en 10 jaar werkervaring die ervaring hebben met finance en die mee willen bouwen aan een vernieuwd PostNL. Er zijn posities te vergeven binnen de verschillende segmenten en op corporate niveau.

PostNL wil nieuwe controllers aannemen die ondernemend zijn en hun nek durven uit te steken om mee te werken aan de transitie van PostNL. Om daadwerkelijk impact te maken, is het belangrijk dat je overtuigt door mensen mee te krijgen in dit proces. Krimp leidt natuurlijk ook tot onrust en het is belangrijk dat je hiervoor ook begrip kan opbrengen en organisatiesensitief handelt. PostNL zoekt controllers die besluitvaardig zijn op basis van feiten, conceptmatig/strategisch kunnen denken en samen met de business resultaten willen bereiken die bepalend zijn voor een gezonde toekomst van PostNL.

OPLEIDING EN ERVARING

  • Afgeronde universitaire opleiding, bijvoorbeeld (Technische) Bedrijfskunde, Economie of Econometrie;
  • Tussen 3 en 10 jaar ervaring binnen business controlling of consulting;
  • Ervaring met het maken en presenteren van rapporten en analyses is een grote plus;
  • Ervaring in het adviseren van (senior) lijnmanagement is een grote plus;
  • Ervaring met project(management) en Lean is een plus.

COMPETENTIES

  • Analytisch vermogen;
  • Communicatieve vaardigheden;
  • Overtuigingskracht;                                      
  • Resultaatgerichtheid;                                      
  • Initiatief;                                                        
  • Samenwerkingsgericht;                                      
  • Proactief;                                                          
  • Verbindende factor.

Checklist

2 redenen waarom de baan bij jou past
  • Een complexe organisatie is voor mij uitdagend.
  • Strategisch impact hebben geeft mij energie.

Checklist

2 redenen waarom de baan niet bij jou past
  • Een veranderproces schrikt mij af.
  • Proactief kan ik mijzelf niet noemen.

Het proces

Hoe gaan we samen aan de slag?
  • Aanmelden

    Stuur ons jouw cv en korte motivatie.

  • Telefonische kennismaking

    Licht toe waar jij staat in jouw carrière en wat jouw ambities en loopbaanwensen zijn.

  • Assessment + Persoonlijk gesprek

    Voer het online assessment uit en bespreek jouw drijfveren, geboekte resultaten, competenties en ontwikkelpunten.

  • Introductie

    Voer gesprekken bij de opdrachtgever.

Interview quote

PostNL

"Ook de financiële functie van PostNL zit in een transformatie. Standaardiseren, simplificeren en adviseren zijn hierbij kernwoorden."

Frank Gouweleeuw, Director Group Finance

Solliciteren

Enthousiast over deze baan?
1 Gegevens
2 Werk
3 CV
Jouw contactpersoon