Agile Business Consultant

PostNL

  • Den Haag
  • Project Management
  • 5 - 10 jaar

Interview

Over de functie

Coen Schut, Directeur Strategie &

Coriet Klooster, Manager Lean Competence Centre.


Onderneming

Coen: “PostNL pakketten is een erg dynamisch onderdeel van PostNL met ongeveer 20% groei per jaar. E-commerce is ‘booming’  en hierdoor groeien we snel. Als marktleider hebben we de verantwoordelijkheid om te innoveren en voorop te blijven lopen, het is mooi om dat iedere dag mee te mogen maken. Die snelle ontwikkeling is nodig om de groei van spelers als bol.com en Coolblue mogelijk te blijven maken. De cultuur wordt gekenmerkt door enthousiasme en energie. Een uitwerking daarvan is dat wij eigenlijk alles tegelijk willen realiseren. Dat geeft een betrokken sfeer met hardwerkende mensen, maar we zouden soms wel wat meer focus en structuur kunnen gebruiken.”

Agile transitie

Coriet: “PostNL Pakketten is in een Agile transitie om wendbaarder te worden, sneller op veranderingen in te kunnen spelen en om de snel groeiende pakketten markt van hoge kwaliteit en service te blijven voorzien, ook in de toekomst.”

Vacature

Coriet: “De Agile Business Consultant speelt een leidende rol in de Agile Transitie. Je zet de governance op, bewaakt de grote lijn en je zorgt dat de organisatie gaat doorkantelen. Als onze nieuwe Agile Business Consultant ongeveer een jaar bij ons werkt dan is het belangrijkste resultaat dat ik wil zien dat de machine beter loopt, zodat we keuzes maken en voorspelbaar zijn in onze ontwikkelingen. In de praktijk zie ik dat bijvoorbeeld aan een goede onderlinge afstemming en overlegstructuur, we willen naar een cultuur waarbij transparantie en eigen verantwoordelijkheid nemen belangrijk is. In onze organisatie is ruimte om gerichter verbeteringen op te pakken en mensen kunnen meer ondernemerschap pakken. De Agile Business Consultant organiseert werkgroepen en de Epic prio sessies.  Hij of zij daagt de mensen uit die de koers voor de komende periode te kiezen om de strategie waar te maken. Naast het bewaken van de strategische portfolio denkt deze persoon ook mee over hoe we se organisatie moeten inrichten om onze doelen te kunnen bereiken. Het stellen van prioriteiten in de transitie is belangrijk, wat is veranderbaar, welke overlegstructuur hebben we daarvoor nodig en hoe maken we de voortgang zichtbaar? Je helpt als het ware onze grote organisatie weer wat kleiner te laten zijn.”

Kandidaatsprofiel

Coriet: “In deze baan zijn veel vaardigheden gevraagd die ik vind passen bij een consultant. Het is belangrijker de juiste vaardigheden te beheersen dan over specialistische kennis en ervaring van Agile en Lean te beschikken. Ik zoek een kandidaat met uitstekende communicatieve en sociale vaardigheden, bovendien moet je goed kunnen aanvoelen wanneer je juist wel of niet druk op zaken kan en moet leggen. Verder zoek ik een verbinder die makkelijk contact maakt, flair helpt om resultaten te halen in deze baan. Doordat je als Agile Business Consultant met veel mensen op een relatief senior niveau werkt heb je en grote zichtbaarheid in de organisatie. Als je enkele jaren in deze positie werkt en mooie resultaten haalt dan zijn er vele doorgroeimogelijkheden naar interessante posities binnen PostNL beschikbaar.”

Het profiel

Wat je gaat doen

De Agile Business Consultant is verantwoordelijk voor het inrichten van het (Scaled) Agile governance. Het doel is richting te geven aan het prioritering proces van PostNL Pakketten en ondersteunen van de organisatie op zowel strategisch en praktisch gebied. Dit gebeurt met focus op PostNL Pakketten, maar in samenhang met andere bedrijfsonderdelen. De grootste uitdaging is om in de complexe, dynamische en snel groeiende organisatie veranderingen te initiëren en belemmeringen daarvoor te overwinnen door collega’s van verschillende bedrijfsonderdelen te overtuigen.

Vanuit het Agile Support Center werkt de Agile Business Consultant samen met Product Owners en Platform Owners (vanuit IT), Business Owners, Scrum Masters en Agile Coaches en andere relevante stakeholders. De Agile Business Consultant rapporteert aan de Manager Lean Competence Centre.

Opleiding en ervaring

  • Afgeronde WO opleiding;
  • Minimaal 5 jaar relevante werkervaring;
  • Ervaring met grote veranderingen in grote organisaties;
  • Ervaring met opzetten van een governance structuur;
  • Ervaring met strategisch portfolio;
  • Een Agile en Lean mindset en kennis van de laatste ontwikkelingen op het gebied van Agile of Lean werken;
  • Ervaring met opschalen van Agile organisaties en het SAFe model;
  • Ervaring als Business Consultant is een plus.
Competenties
  • Analytische vaardigheden;
  • Communicatieve vaardigheden;
  • Overtuigingskracht
  • Resultaatgericht;
  • Organisatiesensitiviteit;
  • Initiatiefrijk.
En de PostNL leiderschapscompetenties:
  • Verbinden;
  • Ondernemen;
  • Vertrouwen;
  • Realiseren;
  • Oplossen.

Checklist

2 redenen waarom de baan bij jou past
  • Je bent een verbinder en hebt flair
  • Veranderingen initiëren vind je interessant

Checklist

2 redenen waarom de baan niet bij jou past
  • Een onafhankelijke mening vormen past niet bij jou
  • Je vindt het lastig om mensen te overtuigen

Het proces

Hoe gaan we samen aan de slag?
  • Aanmelden

    Stuur ons jouw cv en korte motivatie.

  • Telefonische kennismaking

    Licht toe waar jij staat in jouw carrière en wat jouw ambities en loopbaanwensen zijn.

  • Assessment + Persoonlijk gesprek

    Voer het online assessment uit en bespreek jouw drijfveren, geboekte resultaten, competenties en ontwikkelpunten.

  • Introductie

    Voer gesprekken bij de opdrachtgever.

Interview quote

PostNL

“Dit is echt een centrale positie waarin je met veel verschillende mensen werkt om veranderingen in gang te zetten en verbeteringen te realiseren.”

Coriet Klooster, Manager Lean Competence Center

Solliciteren

Enthousiast over deze baan?
1 Gegevens
2 Werk
3 CV
Jouw contactpersoon