Executive Search
New generation leaders
Introductie
Trusted Advisor van C-level ExecutivesDe wereld verandert in hoog tempo. Onbekende en ongekende uitdagingen steken de kop op. Nieuwe manieren van samenwerken en organiseren zijn nodig om succesvol te zijn en blijven. Dit stelt andere eisen aan competenties en drijfveren van de nieuwe generatie leiders.
Career Openers kent hen als geen ander bureau. Tijdens hun carrière stonden wij ze bij toen belangrijke loopbaankeuzes werden gemaakt. Hierdoor hebben wij van dichtbij de high potential van toen zien groeien naar de C-level leider van vandaag. Een ontwikkeling waar wij als hun Trusted Advisor trots op zijn.
Met de langdurige relaties met deze nieuwe generatie leiders maakt Career Openers Executive Search het verschil. Wij hebben daarom niet alleen een momentopname van een kandidaat. We hanteren een dynamisch perspectief en kunnen daarom zorgvuldiger de geschiktheid van een kandidaat onderbouwen. Dit maakt ons advies betrouwbaar. Onafhankelijk. Resultaatgericht. Precies de redenen waarom onze opdrachtgevers ons de search voor sleutelposities in hun organisatie toevertrouwen.
Benieuwd naar het team, de focusgebieden en de (lopende en ingevulde) opdrachten van Career Openers Executive Search?
Het team
Trusted Advisors in Executive Search
Rainier Beelen
Managing Partner
Wouter Kaijser
Managing Consultant
Elke Korn
Managing Consultant
Nora Badda
Executive Assistant
Focus
Posities, disciplines en sectoren-
Posities
Director en (Senior) VP posities bij (internationale) corporates, C-level functies bij Family en Private Equity owned bedrijven en leden Raad van Commissarissen.
Contact opnemen -
Disciplines
General Management, Category Management, Marketing, Sales, Digital, Finance, Human Resources, Supply Chain en Operations.
-
Sectoren
Digital, Food en Non-Food Retail, E-Commerce en FMCG.
We delen niet alle (informatie over) opdrachten. Meer weten? Vul dit formulier in of mail Nora Badda.
Lopende opdrachten
"Door langdurige relaties met de nieuwe generatie leiders maakt Career Openers Executive Search het verschil."
Voorbeelden van ingevulde posities
Ons trackrecord
Group Human Resources Director
HR Lead EMEAA
Head of Product
Human Resources Operations Director
Global Brand Director
Category Director New Products
Chief Human Resources Officer
Finance Director
Managing Director Smart Home
Human Resources Director Growth Markets
Directeur Winkeloperatie
Chief Financial Officer
Chief Executive Officer
Director Talent, Leadership & Development
Chief Executive Officer
Chief Financial Officer
Strategic HR Business Leader Store Operations & Innovation
Head of Finance Supply Chain
Director Sales
Head of E-commerce
HR Director Supply Ingredients
Chief Executive Officer
Business Marketing Director Online Store
Head of Global Marketing
Chief Executive Officer
Chief Digital Officer
Unit Director
Chief Executive Officer
HR Director
Commercieel Directeur
International Marketing Director
Chief Commercial Officer
Chief Digital, E-Commerce en Marketing
Finance Director Ingredients
Commercieel Directeur
SVP E-Commerce en Marketing
Business Development Director
Chief Marketing Officer
Chief Marketing & Digital Officer
Regional Director VP
Director Customer Service
Algemeen Directeur
Chief Executive Officer
Chief Executive Officer
Directeur Human Resources
Contact
Executive Search