Position

Head of Marketing

Hager

  • Den Bosch
  • Marketing
  • 10 - 20 year

interview

about the role

Rianne van Lieshout, General Manager

“Hager is een fijne organisatie om voor te werken. We hebben een grote internationale groep met veel mogelijkheden en mooie oplossingen om aan onze klanten te kunnen aanbieden. In Nederland hebben we een relatief kleine en slagvaardige organisatie, dat zorgt voor veel vrijheid en veel mogelijkheden. Je merkt echt dat het een familiebedrijf is. Binnen Hager is veel ruimte voor persoonlijke aandacht. We hebben een hecht team, voor veel mensen voelt het als een warm bad. Ons nieuwe Head of Marketing weet ook hoe je draagvlak creëert binnen dit type organisatie”. 

"De nieuwe Head of Marketing is een belangrijke speler binnen ons MT die de strategie kan definiëren en hands-on kan vertalen naar de organisatie. Marketing schuift steeds verder op richting sales. De afdeling krijgt salesdoelen als het initiëren van digitale campagnes, maar ook is er bijvoorbeeld een nieuwe leadmanagement afdeling opgericht. Van de nieuwe Head of Marketing verwacht ik dat deze digital marketing verder gaat ontwikkelen. Het digitaliseren van onze productenverkoop wordt een belangrijk speerpunt in de strategie bijvoorbeeld door het ontwikkelen van nieuwe tools. Affiniteit met techniek is een harde eis voor deze rol. Je onderhoudt internationale contacten en vindt de energietransitie interessant”. 

“Als Head of Marketing ben je een inspirator en visionair. Dat vereist een sprankelende, zeer innemende, passievol betrokken, maar ook bescheiden persoonlijkheid. Je voelt goed aan hoe de hazen lopen binnen een “founder led” bedrijf en wekt meteen vertrouwen op”.

the profile

What you are going to do

De nieuwe Head of Marketing is een inspirator en visionair. In deze rol analyseer je de marketingtrends en op basis hiervan ontwikkel je een duidelijke (digitale) marketingvisie- en strategie. Je beschikt over een groot netwerk waardoor je op de hoogte bent van de laatste ontwikkelingen. 

Als Head of Marketing rapporteer je aan de General Manager van Hager Nederland en maak je onderdeel uit van het MT van Hager Nederland. Je stuurt het marketingteam aan dat bestaat uit 16 medewerkers. Een BtB achtergrond is een vereiste voor deze rol.

Opleiding en ervaring 

  • Afgeronde WO- of HBO opleiding;
  • Affiniteit met techniek, duurzaamheid en energietransitie. Kennis van de installatiebranche, energietransitie of van commerciële projecten binnen de woning- en utiliteitsbouw is een pre;
  • Succesvol trackrecord met aantoonbare wapenfeiten binnen BtB (digital) marketing;
  • Ervaring met omnichannel leadgeneratie, campagnes, digitalisering en het optimaliseren van de customer journey; 
  • Strategisch inzicht op het gebied van marketing en digital. Weet deze visie uit te dragen binnen het MT en draagvlak te creëren;
  • Leidinggevende ervaring aan teams vanaf 5 FTE. 

Competenties 

  • Communicatieve vaardigheden 
    Communiceert effectief en beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden in woord en geschrift (Nederlands en Engels, Duits is een pre).
  • Overtuigingskracht
    Zeer gemotiveerd en in staat om leiding te geven aan anderen en hen te adviseren, coachen, motiveren, trainen en ontwikkelen. Een inspirerende leider. Open, eerlijk en met een hoog energieniveau. 
  • Resultaatgericht en zelfstandig
    Focus op “getting things done”, in staat om eigen werk te plannen en prioriteiten te stellen. Doortastend, betrokken en serieus. Oog voor detail en gestructureerd. 
  • Initiatiefrijk
    Streven naar succes, (commerciële) kansen signaleren en ernaar handelen. Passievolle betrokkenheid. Je pakt eigenaarschap. Vindingrijk, creatief en innovatief. 
  • Stressbestendigheid 
    Effectief blijven presteren onder tijdsdruk, bij tegenslag, teleurstelling of tegenspel. 
  • Samenwerkingsgericht
    Humble en grateful maar zeker niet té diplomatiek. Teamspeler. Empathisch. Gevoel voor humor. 
  • Analytisch
    Heeft overtuigend inzicht in cijfers en weet snel de weg te vinden in de financiële details van de bedrijfsvoering. Probleemoplossend en in staat om beslissingen te nemen.
     

checklist

2 reasons why this position would fit me
  • Ik heb een duidelijke visie op BtB marketing en digital
  • Ik vind het interessant om deel uit te mogen maken van de transitie binnen Hager Group

checklist

2 reasons why this position would not fit me
  • Ik wil werken binnen een corporate omgeving
  • Ik heb geen affiniteit met sales
interview quote

Hager

"Als Head of Marketing ben je een inspirator en visionair. Dat vereist een sprankelende, zeer innemende, passievol betrokken, maar ook bescheiden persoonlijkheid".

Rianne van Lieshout, General Manager

The process

How are we going to work together?
  • Aanmelden

    Stuur ons jouw cv en korte motivatie.

  • Telefonische kennismaking

    Licht toe waar jij staat in jouw carrière en wat jouw ambities en loopbaanwensen zijn.

  • Assessment + Persoonlijk gesprek

    Voer het online assessment uit en bespreek jouw drijfveren, geboekte resultaten, competenties en ontwikkelpunten.

  • Introductie

    Voer gesprekken bij de opdrachtgever.

apply

enthusiastic about this job?
1 Gegevens
2 Werk
3 CV
your contact