Positie

Voorzitter van de Raad van Commissarissen

  • General Management

Het profiel

Internationale B2B-productonderneming | Private Equity | Actieve Voorzitter Raad van Commissarissen

Een sterke uitgangspositie
Onze opdrachtgever is een internationaal opererende B2B-productonderneming met een sterk merk, een breed professioneel assortiment en een duidelijke positie bij dealers, distributeurs en professionele eindgebruikers. Het bedrijf combineert hoogwaardige producten met complete oplossingen en onderscheidt zich door kwaliteit, beschikbaarheid, gebruiksgemak en een sterke presentatie richting de markt.

De onderneming is vanuit commercieel ondernemerschap en diep marktgevoel internationaal gegroeid. In meerdere landen is een stevige positie opgebouwd en er liggen verdere mogelijkheden om bestaande markten te versterken, nieuwe geografische markten te ontwikkelen en het aanbod uit te breiden naar aangrenzende professionele segmenten. Daarmee staat er een aantrekkelijk fundament: een herkenbaar merk, internationale tractie, een ondernemende cultuur en duidelijke commerciële groeiruimte. 

De volgende fase
De uitgangspositie is sterk, maar de volgende fase vraagt meer dan voortbouwen op individuele commerciële kracht en lokaal ondernemerschap. De ambitie is om de onderneming verder te ontwikkelen van een succesvol internationaal bedrijf naar een schaalbaarder, beter herhaalbaar en voorspelbaarder aangestuurd platform.
Private Equity is daarbij aan boord als actieve aandeelhouder. De waardecreatie-agenda richt zich op commerciële versnelling, verdere internationale groei, professionalisering van de organisatie en het structureel verbeteren van de bestuurbaarheid. Succesvolle werkwijzen moeten beter overdraagbaar worden tussen landen, terwijl scherpe keuzes nodig zijn in markten, distributiekanalen, assortiment, pricing en commerciële capaciteit.
De uitdaging is om meer structuur en discipline aan te brengen zonder de ondernemende energie, klantgerichtheid en snelheid van de organisatie te verliezen. 

De opgave
De nieuwe Voorzitter van de Raad van Commissarissen krijgt een actieve en zichtbare rol in deze volgende ontwikkelfase. Het gaat nadrukkelijk om meer dan regulier toezicht. De voorzitter zorgt dat de formele governance professioneel wordt ingevuld, maar staat tegelijkertijd dicht genoeg op de onderneming om daadwerkelijk van toegevoegde waarde te zijn.

De voorzitter wordt het eerste aanspreekpunt voor de CEO vanuit de RvC. De CEO beschikt over een sterke commerciële achtergrond en heeft recent de stap gemaakt naar integrale eindverantwoordelijkheid. De voorzitter helpt hem om die verbreding succesvol vorm te geven: van commerciële aansturing naar verantwoordelijkheid voor strategie, organisatie, managementteam, financiële performance, governance, aandeelhouderscommunicatie en waardecreatie.
Dat vraagt om een voorzitter die rugdekking geeft waar dat passend is, maar ook scherp durft uit te dagen op prioriteiten, organisatieontwikkeling, schaalbaarheid, executie en managementkwaliteit. Niet door op de stoel van de CEO te gaan zitten, maar door de juiste vragen te stellen, focus aan te brengen en de voortgang op de waardecreatie-agenda consequent te bewaken. 
Professionalisering met behoud van ondernemerschap
De onderneming is groot geworden door commerciële energie, snelheid, marktgevoel en de inzet van sterke lokale teams. Juist daar zit veel kracht. Tegelijkertijd vraagt de volgende fase om meer gemeenschappelijke routines, scherpere managementinformatie en een beter bestuurbaar internationaal operating model.

De voorzitter helpt het gesprek te voeren over waar de onderneming moet versnellen, waar meer standaardisatie nodig is en waar juist ruimte moet blijven voor lokale marktdynamiek. Daarbij gaat het om concrete onderwerpen zoals commerciële planning, pipeline, orderintake, pricing, margeontwikkeling, productbeschikbaarheid, kanaalsturing en accountability.
Professionalisering mag geen doel op zich worden. Meer structuur moet uiteindelijk leiden tot betere commerciële resultaten, hogere voorspelbaarheid en duurzame waardecreatie. De voorzitter bewaakt dat evenwicht en helpt voorkomen dat nieuwe processen leiden tot onnodige complexiteit of bureaucratie. 

Het gezochte profiel
Gezocht wordt een bewezen CEO, Managing Director of vergelijkbaar breed eindverantwoordelijk leider met ervaring in een internationale B2B-productomgeving. De juiste kandidaat heeft zelf een organisatie laten groeien, een managementteam gebouwd en een onderneming professioneler en schaalbaarder gemaakt.

Ervaring met tastbare producten, distributie, dealerkanalen of professionele eindgebruikers is belangrijk. De kandidaat beschikt over een sterk commercieel trackrecord en begrijpt hoe groei samenhangt met propositie, kanaalkeuzes, pricing, beschikbaarheid, voorraad, organisatie, mensen en managementritme.
Daarnaast heeft de kandidaat aantoonbare ervaring als commissaris, voorzitter of actief board member. Hij of zij begrijpt de grens tussen toezicht en bestuur, maar is niet afstandelijk. Private-equityervaring of een aantoonbaar begrip van waardecreatie binnen een Private Equity-context is een duidelijke pre.
Het profiel vraagt om strategische en commerciële scherpte, governance-volwassenheid en praktische executiekracht. Iemand die kan challengen en spiegelen, maar ook vertrouwen en rugdekking kan bieden. Geen commissaris die uitsluitend kwartaalstukken beoordeelt en algemene vragen stelt, maar een ervaren CEO-klankbord dat helpt prioriteren, versimpelen en vooruitdenken. 

De aantrekkelijkheid van de rol
Dit is een kans om als Voorzitter van de Raad van Commissarissen een directe bijdrage te leveren aan de volgende groeifase van een succesvolle internationale onderneming. De rol combineert commerciële groei, internationale schaalvergroting, professionalisering, CEO-ontwikkeling en Private Equity-waardecreatie.

De impact is concreet: helpen bouwen aan een onderneming die commercieel sterker, beter bestuurbaar en minder persoonsafhankelijk wordt, zonder het ondernemerschap en de snelheid te verliezen waarmee het bedrijf succesvol is geworden.

Voor een ervaren CEO die zijn of haar kennis wil inzetten in een actieve en betekenisvolle voorzittersrol, biedt deze opdracht een aantrekkelijke combinatie van governance, inhoudelijke betrokkenheid en zichtbare invloed op de ontwikkeling van onderneming en management.

Meer weten? Maak je interesse kenbaar via de knop hieronder. Als er een goede match lijkt te zijn met bovenstaande rol sturen we je  graag het uitgebreide profiel dat we beschikbaar hebben.

  • Apply for this specific role

    Send us your resume along with a brief motivation tailored to this position. Why does this role appeal to you, and how does your background align with what’s needed?

  • Introduction call

    In an initial 30-minute phone call, we will explore whether there is a strong match between your experience and the key requirements of the role

  • In-depth interview

    A 90-minute interview with one of our consultants. Together, we assess whether this role is a meaningful and credible match with who you are as a leader – professionally and personally.

  • Interviews with our client

    If there’s mutual interest, we’ll guide you through the interview process with our client – well-prepared and well-informed.

Gegevens delen

Interesse voor deze positie kenbaar maken?
1Gegevens
2Werk
3CV
  • Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.
  • Dit veld is verborgen bij het bekijken van het formulier
  • Dit veld is verborgen bij het bekijken van het formulier
  • Dit veld is verborgen bij het bekijken van het formulier