Positie

Head of Sales

Beequip

  • Rotterdam
  • Sales
  • 10 - 15 jaar

Interview

Over de functie

Peter Loef, co-founder & partner

"De Head of Sales is een key positie voor ons. Key omdat Nederland de komende jaren nog hard kan en moet groeien. Deze groei verwachten we met name aan de fast-paced onderkant van de markt, de zogenaamde ‘small tickets’ die we volledig digitaal bedienen. 

We vinden het belangrijk dat iedereen die bij ons werkt heel goed snapt wat we doen en hoe we dat willen doen: materieel voorop, FinTech en met het ondernemende karakter als leidraad. Maar het allerbelangrijkste is waarom we het doen: het MKB laten groeien. Wij zijn echt anders dan traditionele kredietverstrekkers!

We hebben we een scale-up cultuur. Build/measure/learn is bij ons het devies. Snelheid is belangrijker dan dat het plan altijd 100% klopt.”

Het profiel

Wat je gaat doen

De Head of Sales is de ‘driver’ voor de business van BEEQUIP in de Nederlandse markt en speelt een sleutelrol in de groei en FinTech journey van BEEQUIP. Hij/zij is verantwoordelijk voor de omzet van diverse leaseconstructies binnen verschillende industrieën en klantengroepen.

Een significant deel van de deals wordt fast-paced digitaal afgesloten door Inside Sales, het gaat hier met name om de kleinere volumes. Daarnaast spelen Indirecte Channels, Dealers & Handelaren en Brokers een steeds belangrijkere rol. Bij de Lease Officers die met hun markt- en equipmentexpertise verantwoordelijk zijn voor complexe deals is intensief klantcontact van belang. De Head of Sales zorgt voor een integrale en gemeenschappelijke aanpak binnen Sales Nederland en zorgt voor nauwe samenwerking met de andere BEEQUIP teams.

Opleiding en ervaring 

  • Academisch werk- en denkniveau;
  • B2B salesmanagement ervaring binnen fast-paced digitale/FinTech omgevingen; 
  • Minimaal 5 jaar ervaring als leidinggevende van commerciële teams met een faciliterende coaching stijl;
  • Commerciële ervaring binnen FinTech gedreven omgevingen is een pre; 
  • Aantoonbare ervaring met het  begeleiden en closen van grote en complexe deals; 
  • Affiniteit met de wereld van Equipment binnen het MKB. 

Competenties 

  • Resultaat- en oplossingsgericht;
  • Overtuigend en communicatief vaardig;
  • Analytisch vermogen. 
Interview quote

Beequip

"BEEQUIP verwacht snel verder te groeien omdat het FinTech bedrijfsmodel goed aansluit op de trends in de markt."

Peter Loef, co-founder & partner

Het proces

Hoe gaan we samen aan de slag?
  • Application

    Send us your resume and short motivation.

  • Introduction call

    Explain where you stand in your career and what your ambitions and career wishes are.

  • Assessment + Personal Interview

    After finishing our online assessment we will discuss your motives, achieved results, competencies and development issues.

  • Interview

    Have job interviews at our client.

Solliciteren

Enthousiast over deze baan?
1Gegevens
2Werk
3CV
  • Hidden
  • Hidden
  • Hidden
Jouw contactpersoon