Positie

Clinic Manager

Bergman Clinics

  • Rotterdam
  • Operations
  • 10 - 20 jaar

Interview

Over de functie

Rogier Nelissen, COO:

“Met ons concept van hooggespecialiseerde focusklinieken voor planbare medische zorg bouwen we aan het zorglandschap van de toekomst. De Bewegen divisie is qua bijdrage en groeiverwachtingen zeer belangrijk voor Bergman Clinics. Je moet zorgen dat jouw kliniek top of mind is en blijft bij verwijzers en cliënten. Dit vereist een sterke drive voor het leveren van superieure zorg aan cliënten en voor stakeholders, zoals verwijzers."

"De Clinic Manager van onze nieuwe kliniek in Rotterdam krijgt een prachtige uitdaging. Je wordt de ‘General Manager’ van een focuskliniek, die de komende jaren een sterke groei gaat beleven. In het komende jaar begeleid je een complexe verhuizing naar de nieuwe locatie. Vanaf de opening is het van belang te werken aan een cliëntgerichte performance cultuur, alle medewerkers in de kliniek moeten begrijpen welke mogelijkheden er liggen."

"Wij zoeken een strategisch denkende en enthousiaste persoonlijkheid die beschikt over lef, relativeringsvermogen en ondernemersgeest. Met jouw stijl van leidinggeven smeed je uiterst effectieve teams. Mensen inspireren en overtuigen past goed bij jou, daarmee creëer je een sfeer waarin mensen dezelfde trots voor de kliniek voelen als jij. Strategisch inzicht is ook belangrijk. Als Clinic Manager moet je een business plan kunnen schrijven en dit in de uitvoering vertalen naar de P&L en de operatie op de werkvloer. In deze functie kan je een enorme impact maken op zowel de zorgvoorziening in de regio als het resultaat van Bergman Clinics.”

Het profiel

Wat je gaat doen

De Clinic Manager is eindverantwoordelijk voor de kwaliteit, serviceverlening, continuïteit en het financiële resultaat van de kliniek in Rotterdam. Samen met het MT van de kliniek is hij/zij verantwoordelijk voor de planning en organisatie van alle afdelingen, rapportages, interne communicatie en onderlinge samenwerking. Naast het managen van de kliniek is een belangrijke uitdaging om vorm te geven aan de strategische koers van de kliniek en het netwerk verder uit te breiden, te verdiepen en te verstevigen. De Clinic Manager is het boegbeeld van de kliniek in de regio, door samenwerking te zoeken met diverse partijen en (potentiële) medewerkers te inspireren.

De Clinic Manager werkt naar het eerste doel om een succesvolle opening van de nieuwe kliniek te realiseren in 2024. Met alle betrokkenen creëert de Clinic Manager een plan om dé kliniek van de regio te worden, terwijl aan een groeiend en winnend team gebouwd wordt.

Opleiding en ervaring 

  • Afgeronde academische opleiding, bijvoorbeeld richting Bedrijfskunde of Healthcare Management;
  • 10 jaar + werkervaring in operationele en commerciële posities en minimaal 5 jaar in een leidinggevende positie;
  • Ervaring met het opstellen van jaarplannen en business cases inclusief financiële onderbouwing;
  • Kennis van het in de markt zetten van een dienst, weet wat het inhoudt om klantgericht te werken;
  • Bewezen commercieel, bedrijfskundig, financieel economisch en operationeel inzicht;
  • Strategisch kunnen denken én handen uit de mouwen willen steken;
  • Werkervaring in FMCG, retail, hospitality, telecom, defensie, travel;
  • Affiniteit met zorg.

Competenties 

  • Leiderschap;
  • Ondernemend;
  • Resultaatgericht;
  • Analytisch vermogen. 

Checklist

2 redenen waarom de baan bij jou past
  • Mijn leiderschapsvaardigheden zijn sterk ontwikkeld
  • Ik vind het leuk om aan strategische en commerciële onderwerpen te werken naast de operatie

Checklist

2 redenen waarom de baan niet bij jou past
  • De eindverantwoordelijkheid laat ik graag bij anderen
  • Ik ben niet goed in het maken van business cases en overzien van budgetten
Interview quote

Bergman Clinics

"In deze functie kan je een enorme impact maken op zowel de zorgvoorziening in de regio als het resultaat van Bergman Clinics"

Rogier Nelissen, COO

Het proces

Hoe gaan we samen aan de slag?
  • Application

    Send us your resume and short motivation.

  • Introduction call

    Explain where you stand in your career and what your ambitions and career wishes are.

  • Assessment + Personal Interview

    After finishing our online assessment we will discuss your motives, achieved results, competencies and development issues.

  • Interview

    Have job interviews at our client.

Solliciteren

Enthousiast over deze baan?
1Gegevens
2Werk
3CV
  • Hidden
  • Hidden
  • Hidden
Jouw contactpersoon